崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓;
2.收集項(xiàng)目信息,提供報(bào)價(jià),參與商務(wù)談判、招投標(biāo)等商務(wù)工作;
3.與客戶洽談后、簽訂合同,解決客戶的問(wèn)題,跟進(jìn)客戶回款進(jìn)度;
公司為B2B直銷(xiāo)業(yè)務(wù)(非地推、掃街、發(fā)傳單等類(lèi)型),全國(guó)目前已有40多家分、子公司,600多個(gè)直屬辦事處,不僅鍛煉銷(xiāo)售業(yè)務(wù)能力,更可拓展人際交往能力、積攢人脈。
(以上內(nèi)容覺(jué)得難?別擔(dān)心,入職后有老員工一對(duì)一帶教,只要你愿意學(xué),都不是問(wèn)題)
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2.工作經(jīng)驗(yàn)不限,人品正直,可吃苦耐勞;
薪酬福利:
1.工作時(shí)間:?jiǎn)坞p周輪休, 8小時(shí)工作制,法定節(jié)假日正常放假,春節(jié)放假15天;
2.薪 酬:基本工資+交通補(bǔ)貼+住房補(bǔ)貼+提成(根據(jù)業(yè)績(jī)拿提成,上不封頂)+五險(xiǎn)一金
3.基本福利:法定假日、年度體檢、年終獎(jiǎng)、年度禮品福利、年度評(píng)優(yōu)、免費(fèi)宿舍;
4.培 訓(xùn):試用期新人培訓(xùn)——前往東莞總部帶薪培訓(xùn)2周,免費(fèi)住宿、報(bào)銷(xiāo)往返交通費(fèi),老員工一對(duì)一帶教;
5.晉升通道:管理/專(zhuān)業(yè)技術(shù)雙通道發(fā)展,注重內(nèi)部人才的培養(yǎng)和晉升:
(1)管理通道:見(jiàn)習(xí)銷(xiāo)售代表-銷(xiāo)售代表-銷(xiāo)售主管-銷(xiāo)售經(jīng)理-副總/總經(jīng)理-營(yíng)銷(xiāo)副總裁
(2)專(zhuān)業(yè)通道:見(jiàn)習(xí)銷(xiāo)售代表-銷(xiāo)售代表-高級(jí)銷(xiāo)售代表-資深銷(xiāo)售代表-首席銷(xiāo)售代表-鉆石首席銷(xiāo)售代表