崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)開(kāi)拓,制定個(gè)人銷售計(jì)劃,完成部門及個(gè)人銷售目標(biāo);
2.收集項(xiàng)目信息,提供報(bào)價(jià),參與商務(wù)談判、招投標(biāo)等商務(wù)工作;
3.客戶洽談、簽訂合同,解決客戶的問(wèn)題,跟進(jìn)雙方進(jìn)度,按合同履行義務(wù);
4.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù):回訪、接待客戶,及時(shí)了解客戶的需求,并提供客戶所需的產(chǎn)品和服務(wù),協(xié)助處理客戶的投訴;
5.調(diào)研、收集市場(chǎng)行情及行業(yè)動(dòng)態(tài),并提出產(chǎn)品優(yōu)化建議,提升品牌影響力。
公司B2B直銷業(yè)務(wù),全國(guó)30多家分公司,400多個(gè)直屬辦事處,不僅鍛煉銷售業(yè)務(wù)能力,更可拓展人際交往能力
任職資格:
1.20-35周歲,專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.1-2年工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
3.人品正直,吃苦耐勞,積極樂(lè)觀;
4.熱愛(ài)銷售工作,溝通協(xié)調(diào)較好,具有客戶服務(wù)意識(shí)。
薪酬福利:
1.工作時(shí)間:?jiǎn)坞p周輪休, 8:30-17:30,法定節(jié)假日正常放假,春節(jié)假15天;
2.薪 酬:基本工資+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+新人津貼+提成+五險(xiǎn)一金
3.基本福利:法定假日、年度體檢、年終獎(jiǎng)、年度禮品福利
4.培 訓(xùn):試用期新人訓(xùn)——帶薪培訓(xùn),報(bào)銷往返交通費(fèi),公司總部培訓(xùn)2周;
5.晉升通道:管理職/專業(yè)技術(shù)職雙通道發(fā)展,注重內(nèi)部人才的培養(yǎng)和晉升。