崗位職責(zé):
1.負責(zé)制定財務(wù)部門工作規(guī)劃,編制具體工作開展計劃;
2.負責(zé)財務(wù)相關(guān)管理體系建設(shè),包括財務(wù)核算、財務(wù)管理、預(yù)算管理、內(nèi)部控制、內(nèi)部審計等相關(guān)制度及流程;
3.負責(zé)財務(wù)相關(guān)的企業(yè)信息化系統(tǒng)及流程的建設(shè)及優(yōu)化;
4.負責(zé)公司管理團隊財務(wù)知識的宣導(dǎo)與培訓(xùn),貫徹執(zhí)行國家的各項法律法規(guī);
5.負責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對公司的經(jīng)營問題作出決策;
6.負責(zé)公司內(nèi)部審計計劃擬定及報批,實施內(nèi)部審計工作;
7.參與公司重大項目違規(guī)事項審查;
8.負責(zé)組織公司各部門進行全面預(yù)算編制及審核;
9.負責(zé)公司財務(wù)核算及管理分析的指導(dǎo)工作;
10.負責(zé)公司資產(chǎn)、資金管理的全面工作開展,對大額資金支出、大額資產(chǎn)項目進行審核;
11.負責(zé)公司資金投融資方案決策審核及執(zhí)行監(jiān)督;
12.負責(zé)公司政府補助等項目申報的統(tǒng)籌及財務(wù)相關(guān)安排;
13.負責(zé)合同經(jīng)濟條款的審核;
14.負責(zé)公司涉稅事項統(tǒng)籌及培訓(xùn)及指導(dǎo);
15.負責(zé)公司內(nèi)外部審計、檢查事項的對接及配合;
16.負責(zé)財務(wù)部的團隊管理及人員培養(yǎng),績效考評,并提出任免建議,確保有效管理與合理激勵;
17.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
任職要求:
1、30-45歲,本科以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),有會計、稅務(wù)、審計中級以上專業(yè)職稱。
2、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、章程和方針、政策,掌握扎實的財務(wù)專業(yè)知識,具備較高的團隊管理水平。為人正直,作風(fēng)正派,責(zé)任心強,能帶領(lǐng)團隊正向發(fā)展,提高團隊向心力,符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求;
3、從事財務(wù)管理實務(wù)工作五年以上,具有獨立主導(dǎo)公司財務(wù)管理實務(wù)工作的能力,能夠運用知識,解決比較復(fù)雜的財務(wù)管理實際問題,較強的組織協(xié)調(diào)能力。