崗位職責(zé):
1.組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)制定子公司年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算,做好預(yù)算過(guò)程管理,促進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。
2.參與業(yè)務(wù)了解,協(xié)同管理層分析市場(chǎng)和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)予以評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤,有效控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3.定期預(yù)測(cè)子公司資金需求,保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)資金支持到位。
4.建立和完善子公司財(cái)務(wù)職能,建立科學(xué)系統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算和監(jiān)管體系,實(shí)施有效財(cái)務(wù)管理。
5.組織子公司財(cái)務(wù)部門(mén)日常管理工作,確保財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行,完成效果達(dá)標(biāo)。
6.按運(yùn)營(yíng)節(jié)奏及時(shí)進(jìn)行月度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,為管理層決策輸出有價(jià)值參考信息。
7.負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的搭建,以及優(yōu)化、升級(jí)工作的配合與開(kāi)展
8.負(fù)責(zé)子公司新業(yè)務(wù)流程梳理和平臺(tái)搭建
9.按照母公司工作部署,配合審計(jì)工作開(kāi)展,協(xié)同落實(shí)總部經(jīng)營(yíng)方針和管理政策
10.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè),做好內(nèi)部培訓(xùn),促進(jìn)財(cái)務(wù)人員管理水平提升。
任職要求:
1.財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷 ;
2.生產(chǎn)型企業(yè)財(cái)務(wù)主管及以上職位的工作經(jīng)驗(yàn)不低于3年;
3.熟悉財(cái)務(wù)管理軟件,掌握日常辦公軟件應(yīng)用;
4.具有較強(qiáng)的計(jì)劃協(xié)調(diào)、主觀(guān)能動(dòng)性及文字功底;
5.熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī)、最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,具備全盤(pán)操作經(jīng)驗(yàn)及內(nèi)控管理能力;
6.具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)綜合分析能力、成本管控能力以及駕馭財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理全局的能力;
7.廉潔敬業(yè)低調(diào)務(wù)實(shí)、具備職業(yè)化素養(yǎng),及共好發(fā)展的意識(shí)與行動(dòng)力;
7.具有一定的項(xiàng)目管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn),參與過(guò)ERP上線(xiàn)、投資并購(gòu)、內(nèi)部審計(jì)、融資貸款、稅收優(yōu)惠高新補(bǔ)貼申報(bào);
8.具有大型企業(yè)或上市公司管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
9.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)或以上職稱(chēng)著優(yōu)先。