崗位職責(zé):
1、協(xié)助班主任與咨詢師制作班級的教學(xué)方案;
2、充分備課,完成教案,做好課堂教學(xué)工作;
3、針對所帶學(xué)生的學(xué)習(xí)程度及授課進(jìn)度,編制每堂課的課后考核習(xí)題;
4、定期進(jìn)行階段性測試,學(xué)生測評完畢進(jìn)行分析講解;
5、每個(gè)階段的學(xué)習(xí)結(jié)束后,針對學(xué)習(xí)效果做出下一階段教學(xué)計(jì)劃及相應(yīng)的調(diào)整方案;
6、配合班主任與家長定期溝通孩子學(xué)習(xí)進(jìn)度;
7、維護(hù)學(xué)校形象,和學(xué)生及家長關(guān)系良好,促成轉(zhuǎn)介紹。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)(至少1-2年相關(guān)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)),有教師資格證,需過試講,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;
2、準(zhǔn)確把握現(xiàn)行初高中教材重難點(diǎn)、準(zhǔn)確把握中高考出題規(guī)律與動(dòng)向;;
3、深入了解現(xiàn)階段初中高中學(xué)生學(xué)情;
4、講題思路清晰,能夠帶動(dòng)課堂氣氛;
5、能根據(jù)自己所帶學(xué)生程度隨時(shí)調(diào)整教學(xué)方案。
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