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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司的產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略，參與制定公司的產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃并制定研發(fā)部的整體工作計劃；

2、負(fù)責(zé)公司研發(fā)部的全面管理工作，確保部門工作目標(biāo)的順利達(dá)成；

3、負(fù)責(zé)組織實施承擔(dān)的產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)工作，組織完成技術(shù)關(guān)鍵點攻關(guān)，評審，保障產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度；

4、負(fù)責(zé)公司研發(fā)管理信息化平臺的搭建、優(yōu)化及實施工作；

5、負(fù)責(zé)研發(fā)部的人才梯隊建設(shè)，確保部門人才梯隊的持續(xù)性、有效性及團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍；

6、負(fù)責(zé)根據(jù)公司質(zhì)量體系要求不斷完善公司的設(shè)計開發(fā)流程，確保設(shè)計開發(fā)輸入與輸出文檔的及時更新、完善并妥善歸檔；

7、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊的績效考核與績效設(shè)計工作；

8、配合公司醫(yī)療器械方面產(chǎn)品的注冊檢測、臨床試驗以及其他方面有關(guān)醫(yī)療器械產(chǎn)品的注冊、許可等方面的工作，醫(yī)療器械標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)及注冊研究學(xué)習(xí)和宣講培訓(xùn)；

9、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，推動研發(fā)項目進(jìn)度，管理和培養(yǎng)團(tuán)隊，監(jiān)督執(zhí)行公司質(zhì)量體系；負(fù)責(zé)指導(dǎo)相關(guān)技術(shù)的專利、著作權(quán)申報工作，新品及老產(chǎn)品延續(xù)變更注冊等工作的指導(dǎo)安排；
10、負(fù)責(zé)本部門項目規(guī)劃、人員安排及進(jìn)度的把控；
11、保守技術(shù)秘密，嚴(yán)格競業(yè)協(xié)議。

崗位任職資格/能力要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、通信、電子相關(guān)專業(yè)，5年以上醫(yī)療器械行業(yè)此崗位管理經(jīng)驗；
2、熟悉觸摸屏人機(jī)界面設(shè)計和通信協(xié)議；
3、熟悉電磁兼容實驗和電路抗干擾設(shè)計；

4、要有敏銳的市場洞察力，思維創(chuàng)新，良好的溝通和理解能力，超強(qiáng)的執(zhí)行能力，有激情，責(zé)任心強(qiáng)；

5、具備管理、激發(fā)團(tuán)隊成員的能力，營造良好團(tuán)隊氛圍，能帶領(lǐng)團(tuán)隊有效達(dá)成目標(biāo)。

福利待遇：

1、辦理五險；

2、公司為員工提供免費午餐，舉辦員工生日會發(fā)放生日福利；

3、入職滿一年有五天帶薪休假、國家法定休、春節(jié)假期半個月左右；

4、私家車免費停車、電瓶車免費充電；

5、公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間及職業(yè)生涯規(guī)劃；