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    更新于 1月11日

    集團人力資源總監(jiān)

    3.5萬-5萬
    • 湛江吳川市
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    雇員點評標簽

    • 工作環(huán)境好
    • 吃住環(huán)境好
    • 人際關(guān)系好

    職位描述

    人力資源規(guī)劃績效管理薪酬福利
    崗位職責(zé):
    1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌集團人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及戰(zhàn)略管理;
    2、設(shè)計集團人力資源管理模式,建立、完善集團人力資源管理體系、制度、流程(包招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè));
    3、合理優(yōu)化、控制人力資源成本,對人力方向的財務(wù)數(shù)據(jù)負責(zé);
    4、根據(jù)集團發(fā)展協(xié)助制定、調(diào)整集團組織架構(gòu),指導(dǎo)各業(yè)務(wù)部門、分子公司進行組織規(guī)劃(含組織構(gòu)架設(shè)計、定崗、定編、定員、定薪);
    5、通過多渠道招聘、引進人才,滿足集團生產(chǎn)經(jīng)營管理人才需要;
    6、建立集團人才梯隊、打造精兵強將;制定、實施集團人才發(fā)展規(guī)劃與各項人才培養(yǎng)計劃;
    7、了解市場和行內(nèi)薪酬狀況,設(shè)計集團薪酬福利體系并根據(jù)實際情況進行調(diào)整;制定、執(zhí)行集團年度薪酬預(yù)算;
    8、協(xié)助各業(yè)務(wù)部門、分子公司制定績效管理體系與年度績效考核方案,并監(jiān)督執(zhí)行、持續(xù)改進;
    9、關(guān)注員工心態(tài),做好員工思想工作;處理勞動爭議、糾紛,維護公司和員工的合法權(quán)益,協(xié)調(diào)兩者之間的關(guān)系。
    任職要求:
    1、人力資源管理專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
    2、10年以上人力資源工作經(jīng)驗,五年以上相關(guān)行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗;
    3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及各模塊工作有深刻的理解和嫻熟的操作技巧;
    4、很強的計劃性和實施執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、團隊管理能力以及解決復(fù)雜問題的能力;
    5、熟悉國家、地區(qū)有關(guān)勞動方面的法律法規(guī)、政策規(guī)定。

    工作地點

    湛江吳川市黃坡工業(yè)園如意路與工業(yè)大道交叉路口

    職位發(fā)布者

    馮女士/人資專員

    立即溝通
    公司Logo國聯(lián)水產(chǎn)
    湛江國聯(lián)水產(chǎn)開發(fā)股份有限公司創(chuàng)建于2001年,是目前中國最大的水產(chǎn)品食品企業(yè)。公司以“為人類提供健康海洋食品”為使命,專注于水產(chǎn)行業(yè)的全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,以水產(chǎn)食品研制為龍頭,現(xiàn)已發(fā)展成為集“對蝦、羅非魚、小龍蝦、深水網(wǎng)箱”從“育苗——養(yǎng)殖——水產(chǎn)飼料——水產(chǎn)科研——食品加工生產(chǎn)——貿(mào)易”為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈跨國企業(yè)集團。2010年,公司在創(chuàng)業(yè)板掛牌上市。2019年公司年銷售額46億元,位居A股行業(yè)板塊上市公司第一名。公司憑借高效整合供應(yīng)鏈資源和引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,持續(xù)成長并建立行業(yè)壁壘。公司深度研究并推行“(對蝦)工廠化養(yǎng)殖”“(海水魚)深水網(wǎng)箱養(yǎng)殖”“(小龍蝦)蝦稻共作生態(tài)養(yǎng)殖”等“標準化、可復(fù)制、可持續(xù)”的養(yǎng)殖模式,并布局全球海產(chǎn)資源,不斷拓寬產(chǎn)品品類,注重從“養(yǎng)殖水產(chǎn)品到餐桌”的質(zhì)量安全管控體系建設(shè),并升級自動化智能化加工技術(shù)、加大綜合水產(chǎn)品類精深加工研發(fā)投入,實現(xiàn)水產(chǎn)品從廚房食材到預(yù)制菜品工業(yè)化量產(chǎn)的轉(zhuǎn)變,將工廠打造為餐飲企業(yè)和家庭的“中央廚房”。順應(yīng)消費升級的趨勢,深度布局國內(nèi)餐飲、流通、商超、電商等市場,實現(xiàn)國內(nèi)市場省域全覆蓋,并逐漸下沉到縣市級市場。公司產(chǎn)品遠銷海內(nèi)外,產(chǎn)品遍及全球40多個國家和地區(qū)。公司執(zhí)行“全球買,全球賣”的經(jīng)營策略,實現(xiàn)了市場國際化、采購國際化、品控國際化,注重國內(nèi)國際市場“雙循環(huán)”。公司率先在水產(chǎn)行業(yè)推行“2211”電子化監(jiān)管模式,并通過HACCP、BRC、BAP等國際認證。先后被認定為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)等。多次代表國家進行各國迎檢,獲得美國FDA贊譽:這是我見到的世界上最好的對蝦工廠。公司發(fā)展愿景是:成為全球最具影響力的海洋食品企業(yè)。國聯(lián)實至,天下名歸;誠邀您的加入,攜手并進,共創(chuàng)輝煌!公司福利待遇: 1、集團化、人性化的科學(xué)管理,廣闊的學(xué)習(xí)、歷練及技能、個人價值展示平臺; 2、技術(shù)、管理雙向發(fā)展通道,完善的新人入職、專業(yè)技能、綜合素質(zhì)、晉升培養(yǎng)等培訓(xùn)體制; 3、購買五險一金,戶口掛靠,符合湛江市政策的人才,配合辦理相關(guān)手續(xù); 4、公寓式宿舍樓,全天候熱水,洗衣機,家具齊全; 5、多個員工飯?zhí)茫峁┎煌瑯邮降目煽谏攀常?6、豐富的部門活動、節(jié)日活動、各類球賽、趣味運動會、興趣小組等員工文化活動; 7、重大節(jié)日,發(fā)放禮物,依據(jù)公司業(yè)績情況,提供年終獎勵; 8、職員享有陪產(chǎn)假、法定假期、婚假、喪假等。聯(lián)系方式:招聘郵箱:job@guolian.cn公司電話: 0759-2533860(人力資源中心)公司網(wǎng)頁:www.guolian.cn
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