崗位要求:
1、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù)。
4、對各倉庫、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理、5S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況。
5、倉別要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃。標(biāo)識、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。
任職資格:
1、有3-5年倉庫現(xiàn)場收、發(fā)、存、退、追、查、揀、盤等8項基本工作管理經(jīng)驗,3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、能熟練應(yīng)用WMS軟件,對PDA操作流程熟悉;
3、懂倉庫“三定原則”,F(xiàn)IFO推進(jìn)執(zhí)行及檢查工作熟練;
4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力,能夠主動推進(jìn)計劃工作;
5、有團(tuán)隊榮譽(yù)感,性格穩(wěn)重,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)
6、表達(dá)能力清晰,分析能力強(qiáng),能夠在實踐中創(chuàng)新