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    更新于 12月20日

    經(jīng)營(yíng)管理物料運(yùn)營(yíng)主管

    1.1萬-1.6萬·13薪
    • 南京浦口區(qū)
    • 5-10年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    成本管理供應(yīng)商管理庫存管理
    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系,定期與供應(yīng)商溝通,了解其生產(chǎn)模式、庫存狀態(tài);
    2、負(fù)責(zé)組織或參與供應(yīng)商會(huì)議,推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改進(jìn),提升供應(yīng)鏈整體競(jìng)爭(zhēng)力;
    3、負(fù)責(zé)保障生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì),確保采購計(jì)劃的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
    4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理異常問題,如交期延誤、質(zhì)量不合格等,保障供應(yīng)鏈順暢;
    5、負(fù)責(zé)庫存管理,參與物料管理和庫存控制,優(yōu)化物料采購和庫存周轉(zhuǎn),降低存貨風(fēng)險(xiǎn)和成本;
    6、負(fù)責(zé)完成崗位相關(guān)的其他工作任務(wù)。
    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷;
    2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥供應(yīng)鏈背景優(yōu)先,
    3、具有商務(wù)英語,英語聽說讀寫熟練優(yōu)先;
    3、熟練辦公軟件操作,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力;
    4、具備較強(qiáng)成本意識(shí),有責(zé)任感,主動(dòng)協(xié)調(diào)和溝通,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

    獎(jiǎng)金績(jī)效

    績(jī)效薪資、年終獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)、每年兩次調(diào)薪

    工作地點(diǎn)

    學(xué)府路16號(hào)

    職位發(fā)布者

    李吟秋/HR

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo南京健友生化制藥股份有限公司公司標(biāo)簽
    南京健友生化制藥股份有限公司(簡(jiǎn)稱“健友股份”,股票代碼:603707)是一家產(chǎn)、研、銷為一體的醫(yī)藥集團(tuán)公司。于2017年7月19日在上交所A股上市。公司目前涉及原料藥、制劑、生物藥、CDMO、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和賓館等業(yè)務(wù),旗下有成都健進(jìn)、香港健友、美國(guó)MH等多家子公司。公司產(chǎn)品主要采取中美雙報(bào),目前上市產(chǎn)品包括抗凝抗血栓、心腦血管、抗腫瘤、麻醉劑和手術(shù)輔助用藥等領(lǐng)域。公司擁有全球領(lǐng)先的隔離器生產(chǎn)線,高端無菌注射劑生產(chǎn)技術(shù),是國(guó)內(nèi)少數(shù)同時(shí)通過美國(guó)FDA、歐盟EDQM、日本 PMDA、巴西ANVISA、英國(guó)MHRA等質(zhì)量認(rèn)證的企業(yè)之一。公司憑借世界級(jí)生產(chǎn)研發(fā)速度、全球化的質(zhì)量意識(shí),可提供以中美市場(chǎng)為核心、覆蓋全球的注射劑CDMO服務(wù)。公司將以原料藥和無菌制劑為基礎(chǔ)、以生物創(chuàng)新藥為核動(dòng)力,聚合全球創(chuàng)新人才,推動(dòng)公司走向創(chuàng)新型、國(guó)際化、世界一流的生物藥公司。行業(yè)地位:?中國(guó)首個(gè)0缺陷通過FDA審查的研發(fā)實(shí)驗(yàn)室;?美國(guó)注射劑銷售額第一的中國(guó)制藥企業(yè);?美國(guó)注射劑ANDA批件持有數(shù)第一的中國(guó)制藥企業(yè);?世界最大的肝素類產(chǎn)品供應(yīng)商之一。【人才培養(yǎng)政策】1、公司將采取“公司級(jí)、部門級(jí)、崗位級(jí)”的為一體三級(jí)培訓(xùn)方式。新人入職指定導(dǎo)師,實(shí)行“一對(duì)一“的工作指導(dǎo),采取” JI分解”培訓(xùn)方式,確保員工快速融入到公司;2、公司具有完善的職業(yè)發(fā)展雙通道體系:管理通道和技術(shù)通道。公司每季度組織人員晉級(jí)晉升的申報(bào),通過管理、技術(shù)兩方面對(duì)人員進(jìn)行評(píng)審晉級(jí);3、公司具有完善的培訓(xùn)體體系,將定期組織公司級(jí)和部門級(jí)的年度培訓(xùn),不定期開展崗位培訓(xùn)(專題、文件、管理等類別培訓(xùn)),同時(shí)還根據(jù)崗位不同需求組織開展外派培訓(xùn)。【福利激勵(lì)政策】1、常規(guī)福利:五險(xiǎn)一金、子女補(bǔ)充醫(yī)療、年度體檢、節(jié)日福利、帶薪休假、班車、工作餐、外地可提供住宿;2、激勵(lì)福利:績(jī)效薪資、年終獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)、每年兩次調(diào)薪。工作時(shí)間:非生產(chǎn)崗位:做五休二 8:15-17:00生產(chǎn)崗位:具體上班時(shí)間根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制定排班
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