崗位職責:
1.根據(jù)行業(yè)需求,實現(xiàn)產(chǎn)品規(guī)劃和設計;
2.撰寫高質量產(chǎn)品需求文檔,創(chuàng)建原型圖,與UI設計、研發(fā)、交付團隊溝通,促進產(chǎn)品高效開發(fā);
3.跟蹤行業(yè)動態(tài),進行競品分析,挖掘產(chǎn)品優(yōu)勢,促進知識產(chǎn)權的積累;
4.推進產(chǎn)品的上線,跟蹤用戶的使用,及時優(yōu)化和改進產(chǎn)品,實現(xiàn)閉環(huán);
5.完成領導交辦的其他工作。
任職條件:
1、35周歲以下,大學本科及以上學歷,計算機、軟件相關專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗;
2、負責項目產(chǎn)品的市場調研和分析,搜集行業(yè)相關動態(tài)及競品信息,對產(chǎn)品市場潛力進行準確預測分析;定期進行用戶體驗收集及競品分析;
3、根據(jù)用戶體驗設計理念,結合客戶需求和產(chǎn)品技術架構,完成產(chǎn)品/功能的概念設計和原型展示;
4、負責產(chǎn)品交付后的改進、BUG跟蹤、收集改進意見,提出相應方案,實現(xiàn)閉環(huán),提高用戶體驗;
5、能夠熟練使用Axure、Visio、Xmind、Photoshop Portable、墨刀、Adobe Illustrator 、After Effects等一種或多種工具;
6、有大型設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇
1、法定福利:五險一金、法定年休。
2、公司專屬福利
(1)多重保障:企業(yè)年金(補充養(yǎng)老保險);
(2)全方位關愛:年節(jié)過節(jié)費、可選福利(彈性福利)、公務通信補貼、公務交通補貼、工作餐補貼;
(3)冬暖夏涼:防暑降溫補貼、取暖費;
(4)健康保障:補充醫(yī)療保險、重大疾病保險、意外傷害保險、健康體檢;
(5)工會福利:結婚賀金、生日賀金、員工子女出生賀金、生病慰問、吊唁慰問、困難員工補助等;
(6)長期激勵:特別優(yōu)秀的專家人才、小CEO、創(chuàng)新領域人才等可納入公司長期激勵,授予限制性股票;
(7)雙成長通道:專業(yè)人才通道、管理人才通道;
(8)全方位培訓體系:公司承擔培訓費用,鼓勵考取外部專業(yè)證書,在職繼續(xù)深造。
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