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    更新于 今天

    物流主管

    6千-1萬·13薪
    • 成都錦江區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    雇員點評標簽

    • 同事很nice
    • 工作環(huán)境好
    • 氛圍活躍
    • 團隊執(zhí)行強
    • 人際關系好

    職位描述

    年終獎周末雙休餐補交通補助五險一金單位體檢商業(yè)保險八小時工作制
    一、崗位職責:
    1.熟悉日常訂單和轉儲訂單信息準確性、發(fā)貨批號及庫位等,熟練訂單發(fā)運流程和發(fā)運系統(tǒng)操作流程;
    2.熟悉物流供應商管理,運輸合同條款,熟練供應商組織與協(xié)調工作;
    3.做好區(qū)域工廠、銷售、計劃、倉庫、客服各相關部門發(fā)運任務的溝通協(xié)調確認工作,能推動訂單發(fā)運有效完成;
    4.熟悉區(qū)域配送規(guī)則和結算知識,能理解供應鏈管理方法對業(yè)務流程和KPI影響,具備一定數據分析能力
    5.做好區(qū)域相關KPI管理和提升工作;
    6.具備團隊和跨部門管理基礎能力;
    7.推進客戶端W/H管理和FIFO提升工作;
    8.支持新BP/DT新開評估工作,統(tǒng)籌物流模板評估事宜;
    9.推進訂單發(fā)運進度管理分析和執(zhí)行工作;
    10.推進與區(qū)域或辦事處銷售、銷售計劃、RTM協(xié)調與支持工作;
    11.銷售端協(xié)作項目跟進(新客戶甄別/客戶供應鏈能力提升管理/客戶端先進先出管理/發(fā)運進度管理等);
    12.物流端相關項目支持跟進(數字化系統(tǒng)等);
    13.其他物流日常業(yè)務。
    二 、發(fā)展機會
    定向培養(yǎng)區(qū)域物流經理繼任者,期待優(yōu)秀的你加入我們的團隊
    物流專員——物流主管——工廠物流經理經理—區(qū)域物流經理——總部物流助理總監(jiān)
    三、崗位關鍵要求:
    1、3-5年大型快消品物流運輸工作經驗,有承運商管理經驗者優(yōu)先考慮;
    2、熟練使用OFFIC辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT),具有一定的數據分析能力;
    3、溝通能力突出,能和不同層面人員建立良好工作關系;
    4、工作認真負責,具有團隊合作及抗壓精神。
    5、具備良好的項目管理及統(tǒng)籌能力或經驗,特別是有銷售端和商務端協(xié)同項目的管理經驗,以及推進物流數字化相關的項目管理經驗。

    職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、定期體檢

    工作地點

    航天科技大廈

    職位發(fā)布者

    Mandy/HRBP

    立即溝通
    達能(中國)食品飲料有限公司
    達能集團達能集團是世界500強企業(yè),也是全球最成功的健康食品企業(yè)之一。達能以"通過食品,為盡可能多的人帶來健康"作為企業(yè)使命,履行這一使命為達能實現持續(xù)強勁增長做出了重大貢獻。達能集團的業(yè)務遍及全球五大洲120多個國家和地區(qū),擁有184家工廠和約101,000名員工。2010年,達能實現的銷售額達170億歐元。達能在健康食品的四個領域占據領先地位:鮮乳制品(全球第一)、飲用水(包裝水市場全球第二)、嬰兒營養(yǎng)品(全球第二)和臨床營養(yǎng)品。達能集團在巴黎的歐洲交易所(Euronext)上市,同時公司也被納入反映社會責任的主要指數,例如:道瓊斯可持續(xù)發(fā)展全球指數(STOXX and World指數),ASPI Eurozone指數, Ethibel可持續(xù)發(fā)展指數等。這體現了達能的商業(yè)模式,即,不僅為股東創(chuàng)造價值,還考慮到員工、商業(yè)伙伴、公共當局和當地社區(qū)在內的所有相關利益。達能集團于上世紀80年代進入中國發(fā)展業(yè)務,目前在所經營的四大核心業(yè)務領域獲得了領先地位,同時擁有包括脈動、多美滋、貝樂嘉、紐康特、碧悠等知名品牌。達能中國飲料達能(中國)食品飲料有限公司(簡稱“達能中國飲料”)是達能下屬企業(yè),在快消領域處于領先地位。達能中國飲料管理總部于2008年11月在廣州成立,員工約7000名。公司以“致力于給各個年齡層和場合的消費者提供愉悅與健康的飲用體驗”為愿景,深耕中國飲用水和飲料市場。在中國,達能中國飲料擁有脈動維生素飲料、脈動新產品能量飲料、極境之蘭飲用天然泉水等產品,近年來,隨著脈動的快速發(fā)展,它已經成為中國飲料市場的一個知名品牌。關注職業(yè)發(fā)展達能中國飲料的業(yè)務文化為“敢精神”,提倡敢卓越、敢創(chuàng)新、敢合作助力業(yè)務發(fā)展。公司高度關注員工安全、健康和發(fā)展,有一系列的人才發(fā)展計劃,支持員工成就職業(yè)追求。我們注重集體影響力和團隊協(xié)作,在活力而創(chuàng)意十足的工作氛圍中,在授權與開放的領導力風格影響下,每個人能夠釋放潛力,擁有職業(yè)發(fā)展。在達能,我們相信,創(chuàng)建包容性和多元化的團隊是達能未來的核心之一。所有符合條件的申請人都將得到平等的對待,我們不以應聘人員的年齡、種族、民族、膚色、宗教信仰、國籍、性別、性取向、退伍軍人身份、遺傳信息或殘疾狀況等作為是否招聘的依據。踐行社會責任一直以來,達能中國飲料以實踐企業(yè)社會責任為己任,對水源保護、生態(tài)恢復、氣候變化、社區(qū)共享價值、可持續(xù)農業(yè)和可持續(xù)包裝進行大力投入。在這里,你也可以為改善社會做出貢獻。
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