「合肥蜀山區(qū) 銷售代表-合肥包河區(qū)招聘」

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銷售代表-合肥包河區(qū)

6千-8千

合肥蜀山區(qū)
1-3年
高中
全職
招1人

雇員點評標(biāo)簽

同事很nice
工作環(huán)境好
氛圍活躍
團隊執(zhí)行強
人際關(guān)系好

職位描述

食品/飲料面銷

職位描述

路線管理：

每天按路線100%完成客戶拜訪，及時更新客戶信息，發(fā)現(xiàn)路線新的機會，及時反饋線路上的問題，積極主動優(yōu)化路線。

目標(biāo)分解：

月度/季度將目標(biāo)分解到各渠道客戶，并追蹤執(zhí)行落地。

售點執(zhí)行：

1. 按照公司不同渠道的店內(nèi)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)進行生動化，達成生動化目標(biāo)；

2. 管理售點庫存，規(guī)范執(zhí)行促銷，積極獲取訂單，完成各品類產(chǎn)品分銷及銷量目標(biāo)；

3. 規(guī)范使用銷售工具（SFA 2.0和微信兌付系統(tǒng)），按照拜訪八步驟拜訪每一家客戶，準(zhǔn)確記錄信息，每天及時反饋市場競爭情況；

4. 規(guī)范管理簽約費用，按標(biāo)準(zhǔn)投放并管理市場設(shè)備，并為這些設(shè)備爭取***陳列位置；

5. 準(zhǔn)確并有效執(zhí)行公司各項市場銷售活動，并確保所有政策落實到每個終端售點。

客戶拓展：

制定并執(zhí)行區(qū)域各渠道開發(fā)計劃以及客戶合作計劃，提高覆蓋與產(chǎn)出。

客戶管理：

1. 管理經(jīng)銷商/批發(fā)商，維護市場價格體系；

2. 與經(jīng)銷商/批發(fā)商建立渠道合作計劃，幫助客戶發(fā)展完善分銷網(wǎng)絡(luò)；

3. 與現(xiàn)代渠道客戶采購方溝通談判，建立合作。

完成上級交辦的其他任務(wù)。

執(zhí)行公司W(wǎng)ISE要求，穿戴公司PPE，確保在安全的環(huán)境下工作。

崗位要求：

1、踏實肯干，執(zhí)行能力強，敢于面對挑戰(zhàn)，有一定的抗壓能力；

2、較強的市場開發(fā)與維護能力，動手能力強；

3、有較好的說服和影響力，擅長與他人合作；

4、有1年以上的快速消費品工作經(jīng)驗,具有相關(guān)渠道銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗為佳；

薪資與福利：

1. 簽訂正式合同，購買五險一金。另外，公司為員工及其子女購買補充商業(yè)保險，公司員工享受年度公費體檢；

2. 薪酬體系：基本工資+績效獎金＋年終獎；

3. 享受餐費補貼、話費補貼、交通費補貼、節(jié)日慰問、生日慰問等福利；

4. 享受帶薪年假及其他假期；

5. 公司極為重視員工的安全，通過完善的管理體系保證員工的安全健康

職業(yè)發(fā)展：

1. 公司設(shè)有完善的人才晉升及發(fā)展制度，利用個人發(fā)展規(guī)劃與回顧助力員工的職業(yè)發(fā)展。銷售團隊內(nèi)部晉升機會豐富。

2. 公司為員工提供匹配的培訓(xùn)資源，包括入職培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)等，幫助員工不斷提升自我。

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、補充醫(yī)療保險

工作地點：合肥市包河區(qū)

工作地點

新華國際廣場B座

完善一份簡歷
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