1、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、6S、精益生產(chǎn)、安全等各項(xiàng)工作,保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù);
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,組織車(chē)間生產(chǎn),協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)完成;
3、嚴(yán)格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理,教育工人遵守勞動(dòng)、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程,按圖樣、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真操作;
4、積極協(xié)助做好員工質(zhì)量教育和技術(shù)培訓(xùn),不斷提高職工素質(zhì)。
任職要求:
1、30-49歲,5年以上通用機(jī)械行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),高中及以上學(xué)歷;
2、在大型市工廠/外企制造業(yè)做過(guò)生產(chǎn)管理的,5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);或在中小型工廠做過(guò)生產(chǎn)管理的,10年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、50人以上生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉焊接工藝;有精益生產(chǎn)的理論知識(shí)與項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
4、溝通能力很強(qiáng)(橫向跨部門(mén),豎向上下級(jí)),面對(duì)工作中發(fā)生的負(fù)面反饋,接受度較強(qiáng),可以自我調(diào)節(jié);
5、擁有良好的執(zhí)行力和責(zé)任心,以及創(chuàng)新能力,能夠較多的出現(xiàn)新思路、新方法等;
6、掌握基礎(chǔ)軟件的使用(Office、ERP、SAP)。
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