雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
銷售方向
接受新人小白，帶薪培訓(xùn)，師傅一對(duì)一帶教，上班地點(diǎn)五區(qū)一縣就近安排;
收入7-12k; 無(wú)責(zé)底薪4k+高額抽成(33%-28%)，底薪一直有;
年齡:21-45周歲
成長(zhǎng)晉升:6個(gè)月一次晉升
晉級(jí)路徑:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店長(zhǎng)---區(qū)域區(qū)經(jīng)---大
區(qū)總監(jiān)---城市總經(jīng)理
【福利】:
1、商業(yè)險(xiǎn);
2、麥基金(6萬(wàn)-30萬(wàn))家庭醫(yī)療或意外保障;
3、內(nèi)部員工購(gòu)房、租房，享受折扣價(jià);
4、每年5-15天年資假;
5、其他:團(tuán)隊(duì)建設(shè)、體檢、法定休息日等….…
【服務(wù)內(nèi)容】:
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問(wèn)式的咨
詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、新房、二手房、別墅、寫字樓的買賣
與租賃的服務(wù);
4、免費(fèi)端口運(yùn)營(yíng)，不用地推
收入7-12k; 無(wú)責(zé)底薪4k+高額抽成(33%-28%)，底薪一直有;
年齡:21-45周歲
成長(zhǎng)晉升:6個(gè)月一次晉升
晉級(jí)路徑:房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店長(zhǎng)---區(qū)域區(qū)經(jīng)---大
區(qū)總監(jiān)---城市總經(jīng)理
【福利】:
1、商業(yè)險(xiǎn);
2、麥基金(6萬(wàn)-30萬(wàn))家庭醫(yī)療或意外保障;
3、內(nèi)部員工購(gòu)房、租房，享受折扣價(jià);
4、每年5-15天年資假;
5、其他:團(tuán)隊(duì)建設(shè)、體檢、法定休息日等….…
【服務(wù)內(nèi)容】:
1、負(fù)責(zé)新客戶和業(yè)主的開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問(wèn)式的咨
詢服務(wù);
3、負(fù)責(zé)公寓、新房、二手房、別墅、寫字樓的買賣
與租賃的服務(wù);
4、免費(fèi)端口運(yùn)營(yíng)，不用地推
薪資詳情
薪資范圍：7000-12000元/月
底薪：4000元/月
底薪：4000元/月
工作地點(diǎn)
2號(hào)線
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職位發(fā)布者
鄭主任/主任
剛剛活躍立即溝通
福建麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
麥田于2000年在福州成立，2005年進(jìn)軍北京，2007年拓展廈門。公司業(yè)務(wù)覆蓋新房、二手房、租賃等領(lǐng)域。現(xiàn)全國(guó)擁有門店600多家，在職員工12000多名。是國(guó)內(nèi)具有影響力和發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)服務(wù)商之一。多年來(lái)，麥田始終堅(jiān)持以人為本的企業(yè)發(fā)展理念，致力于為員工提供全面的成長(zhǎng)路徑和發(fā)展空間。麥田與全國(guó)多家知名高校簽署合作協(xié)議，探索校企合作模式，確保人才輸入。在員工培育上，麥田倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)，以打造學(xué)習(xí)型組織，建設(shè)大學(xué)型企業(yè)為己任，通過(guò)濃厚的文化氛圍和強(qiáng)大的人才育成體系，自主培育正直、誠(chéng)信的房產(chǎn)顧問(wèn)。成就家園夢(mèng)，開(kāi)啟新生活，麥田以文化為戰(zhàn)略，在科技上兼容并包，在創(chuàng)新上不遺余力，集所有麥田人共同智慧，讓房產(chǎn)流通輕松順暢，為交易安全保駕護(hù)航，讓顧客在尋找家的路上享受一段美妙旅程。
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