一、崗位職責:
1、審核業(yè)務單元年度經(jīng)營計劃,分析存在問題,擬定整改方案,為部門審核決策提供有效依據(jù)。
2、收集業(yè)務單元月度經(jīng)營分析報告,擬定經(jīng)營分析報告草案,為公司整體經(jīng)營分析報告提供有效依據(jù)。
3、收集、研究實踐案例、方案,總結提供有效方法,并進行推廣應用,推進業(yè)務單元運營效率。
4、擬定管轄范圍內(nèi)的業(yè)務單元的年度績效計劃協(xié)議方案,收集績效結果進行評估,牽引年度經(jīng)營績效目標的達成。
5、擬定業(yè)務單元授(分)權方案,為部門制定方案提供支持。
6、收集政治、經(jīng)濟、行業(yè)、競爭對手等相關情報或信息,運用專業(yè)分析工具或模型對所處行業(yè)趨勢、競爭對手進行分析,擬定業(yè)務單元發(fā)展趨勢、面臨機會和威脅進行研判報告,為公司決策提供科學依據(jù)。
7、推動實施營銷(或產(chǎn)品、制造等某一項職能)運營工作,促進在其方面的效率提升。
二、任職要求:
1、本科及以上,理工科專業(yè)。
2、2年以上工作經(jīng)驗,有數(shù)字化項目管理、產(chǎn)品研發(fā)體系流程建設經(jīng)驗背景的優(yōu)先。
3、掌握產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)運營、流程管理等相關知識。
4、具備較強的溝通能力、解決問題能力、分析能力、抗壓能力。
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