一、用工方式:外包
二、崗位職責(zé):
1. 渠道開發(fā)與運(yùn)營: 負(fù)責(zé)線上(如OTA平臺:美團(tuán)、攜程、去哪兒等)和線下渠道的開發(fā)與維護(hù),拓展新的分銷合作伙伴,如旅行社、企業(yè)客戶等,以提升酒店流量和預(yù)訂量。
2. 業(yè)績目標(biāo)達(dá)成: 制定并執(zhí)行銷售與營銷策略,確保每月/季度/年度業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成,包括提高酒店入住率、平均房價(ADR)、收入等關(guān)鍵指標(biāo)。
3. 市場分析與策略制定: 深入分析市場趨勢、競品動態(tài)及消費(fèi)者行為,制定有效的渠道銷售策略和推廣計劃,優(yōu)化產(chǎn)品定價,提高市場份額。
4. 客戶關(guān)系管理: 建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,定期拜訪重要合作伙伴,了解客戶需求,解決合作中的問題,提升客戶滿意度和忠誠度。
5. 數(shù)據(jù)分析與報告: 定期監(jiān)控渠道銷售數(shù)據(jù),分析銷售業(yè)績和市場反饋,制作銷售報告,為管理層提供決策支持。
6. 合作談判與合同管理: 負(fù)責(zé)與合作伙伴的商務(wù)談判,簽訂合作協(xié)議,并監(jiān)督合同的執(zhí)行,確保合作條款的落實。
7. 促銷活動與品牌宣傳: 協(xié)助策劃并執(zhí)行渠道相關(guān)的促銷活動、熱點爆款產(chǎn)品及推廣等,提升酒店收益。
8. 技能與培訓(xùn): 保持對行業(yè)動態(tài)的敏感度,不斷提升自身專業(yè)能力,必要時為團(tuán)隊成員提供培訓(xùn)和指導(dǎo)。
9.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作內(nèi)容。