職責(zé)描述:
1、通過(guò)各種管理方法和手段完成裝備保障,確保公司壓縮機(jī)的生產(chǎn)正常順利進(jìn)行;
2、按公司裝備管理的方針、目標(biāo),組織本部門(mén)各職能組分解落實(shí),并督促實(shí)現(xiàn);
3、負(fù)責(zé)組織擬定裝備購(gòu)置、更新改造計(jì)劃,關(guān)鍵備件的替代、選型;在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)下,有權(quán)代表公司與有關(guān)單位建立合作關(guān)系和簽訂合同;
4、負(fù)責(zé)組織編制全公司裝備年度、季度及月份修理計(jì)劃,組織作好修前技術(shù)及大修理的竣工驗(yàn)收,考核修理計(jì)劃的完成情況;
5、負(fù)責(zé)組織做好水、電、氣等動(dòng)力能源的供應(yīng)工作,保證滿(mǎn)足生產(chǎn)需要;并檢查能源的合理使用,治理泄漏,節(jié)約能源;
6、負(fù)責(zé)與上級(jí)政府各相關(guān)職能部門(mén)的溝通工作,保證公司設(shè)備運(yùn)行的外部環(huán)境良好;
7、負(fù)責(zé)組織備件制作,協(xié)助備件的采購(gòu),做到合理儲(chǔ)備,滿(mǎn)足需要并控制儲(chǔ)備資金;
8、負(fù)責(zé)擬定部門(mén)組織結(jié)構(gòu)、人員配備及人員培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)部門(mén)人員的績(jī)效考核;
9、負(fù)責(zé)組織做好裝備檔案、維修技術(shù)資料、裝備信息管理,督促有關(guān)人員做好公司規(guī)定的統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
10、參與重大裝備故障的維修,并督促有關(guān)人員做好維修記錄,組織有關(guān)人員進(jìn)行故障分析及總結(jié)報(bào)告。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備工程師及以上職稱(chēng),具備機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)能力,基本辦公軟件使用熟練;
3、10年工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上的相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。
錢(qián)江集團(tuán)應(yīng)聘直達(dá):http://job.hzqjzl.com/
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【企業(yè)介紹】
錢(qián)江制冷集團(tuán)是以機(jī)械制造業(yè)、商貿(mào)市場(chǎng)業(yè)、物業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)為支柱產(chǎn)業(yè),集房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、資本投資、智能小鎮(zhèn)等產(chǎn)業(yè)為一體的多元化經(jīng)營(yíng)的大型集團(tuán)公司。
公司成立于1994年,截止現(xiàn)在,有30年的歷史,員工規(guī)模在3000人以上。 錢(qián)江制冷以云計(jì)算、數(shù)字孿生、大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代信息技術(shù)為支撐,集成智能產(chǎn)線、物流倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)備以及MES、WMS、QMS、PLM等數(shù)字化系統(tǒng),借力未來(lái)工廠系統(tǒng)方案、能力組件,著重圍繞研發(fā)設(shè)計(jì)生產(chǎn)交付一體化,賦能壓縮機(jī)乃至零部件裝配行業(yè),實(shí)現(xiàn)3.5秒生產(chǎn)1臺(tái)制冷壓縮機(jī)行業(yè)新目標(biāo)。
錢(qián)江制冷壓縮機(jī)集團(tuán)為省級(jí)未來(lái)工廠試點(diǎn)企業(yè),也榮獲了:2023年度工信部智能制造示范工廠、杭州數(shù)字化工廠等榮譽(yù)。
誠(chéng)信信用 高質(zhì)量、高效率、低能耗、質(zhì)量是企業(yè)的生命,是我們的追求和要求,我們期待更多優(yōu)秀人才加入我們,一起打造世界超級(jí)工廠!
(因企業(yè)規(guī)模較大,產(chǎn)業(yè)有所區(qū)分,簡(jiǎn)歷投遞量也大,不同崗位具體作息時(shí)間面試時(shí)會(huì)溝通,謝謝理解)