崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司內(nèi)控管理規(guī)劃及計(jì)劃,指導(dǎo)并協(xié)助公司各業(yè)務(wù)及職能模塊構(gòu)建和實(shí)施內(nèi)部控制體系,確保內(nèi)部控制規(guī)范、高效運(yùn)行。
2.根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,負(fù)責(zé)開(kāi)展內(nèi)控檢查,對(duì)公司存在的內(nèi)控缺陷提出改進(jìn)建議,出具內(nèi)控檢查報(bào)告并跟進(jìn)缺陷整改落實(shí)。
3.根據(jù)內(nèi)控管理工作機(jī)制,負(fù)責(zé)督促各部門(mén)定期上報(bào)內(nèi)控自查結(jié)果,對(duì)存在的內(nèi)控缺陷提出改進(jìn)建議,并跟進(jìn)缺陷整改落實(shí)。
4.負(fù)責(zé)公司級(jí)制度或流程的發(fā)布前審核,確保制度或流程設(shè)計(jì)規(guī)范、合理。
5.負(fù)責(zé)擬定并實(shí)施公司年度內(nèi)控自我評(píng)價(jià)工作方案,出具年度內(nèi)控自我評(píng)價(jià)報(bào)告,確保公司內(nèi)部控制系統(tǒng)合規(guī)、有效,符合上市公司監(jiān)管要求。
6.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)和工作。
任職要求:
1.具備3-5年大中型制造業(yè)企業(yè)內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)、審計(jì)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)的內(nèi)部運(yùn)作及管理模式。
2.了解內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部審計(jì)、流程管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí),具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。
3.具備良好的內(nèi)控管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng)。
4.具備良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯分析能力及總結(jié)歸納能力。
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力。
6.熟悉SAP系統(tǒng),具有內(nèi)控管理師、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部控制師等相關(guān)證書(shū)的的優(yōu)先考慮。