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崗位職責：
1、組織建立和不斷優(yōu)化公司的質(zhì)量管理體系制度文件和工作流程，以保證部門業(yè)務的高效開展；
2、組織完善競品管理，定期向相關部門提供有價值的調(diào)研報告，增強與業(yè)務部門的協(xié)同價值；
3、嚴格原料、包材、半成品、成品質(zhì)量把關，組織建立原料、包材、半成品、成品檢驗標準，控制程序和管理制度；
4、組織市場方面的問題協(xié)調(diào)、分析、改進，組織質(zhì)量異常的調(diào)查、分析、改進；
5、組織完善部門架構(gòu)和職責，通過人員的日常管理，提高人員的業(yè)務水平和工作效率，編制年度培訓計劃并實施。

任職資格：
1、基本要求：本科及以上學歷，化學、化工、制藥等相關專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：6年以上醫(yī)藥、農(nóng)藥質(zhì)量管理相關類崗位工作經(jīng)驗；
3、知識要求：掌握卓越績效標準、全面質(zhì)量管理、GMP或ISO9000知識、化工檢測知識、標準化知識、熟悉國家相關法律、法規(guī)；熟悉驗證業(yè)務。
4、能力要求：具備良好的組織計劃能力、創(chuàng)新能力、團隊管理及領導能力；
5、職業(yè)素養(yǎng)：能夠高度認同“企業(yè)利益高于一切，實事求是、開誠布公”的溝通配合原則；以及能夠著眼于“企業(yè)長遠發(fā)展”，具有耐心、細致和務實的作風。