崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)組建并管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),搭建市場(chǎng)人員的培訓(xùn)體系、督導(dǎo)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的執(zhí)行完成;
3. 根據(jù)客戶的需求制定匹配的物流方案,包括但不限于陸運(yùn)、空運(yùn)、海運(yùn)及多式聯(lián)運(yùn);
4. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)體系及市場(chǎng)策略;
5.動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào);
6.維護(hù)和開(kāi)拓新的銷售渠道和新客戶,自主開(kāi)發(fā)及拓展客戶;
7.收集一線營(yíng)銷信息和客戶意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)等提出參考意見(jiàn)。
任職要求:
1. 精通海、陸、空、鐵等物流模式,有國(guó)際貨代經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 具有較強(qiáng)溝通談判及銷售能力、開(kāi)拓市場(chǎng)能力
3.態(tài)度要求:坦誠(chéng)自信,樂(lè)觀進(jìn)取,積極主動(dòng)的工作熱情;
4.年齡20-35周歲,專科及以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求
5. 具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力;
6. 良好的溝通技巧和說(shuō)服能力,能承受較大的工作壓力;
薪資福利:
1.工資:底薪+提成,底薪5K起(根據(jù)每人經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行不同幅度調(diào)整)
2. 員工發(fā)展通道:業(yè)務(wù)專員—業(yè)務(wù)主管—業(yè)務(wù)經(jīng)理—高級(jí)經(jīng)理—總監(jiān)
3. 入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金、法定假期、帶薪年假、節(jié)日福利、年度調(diào)薪、年終獎(jiǎng)、年度拓展與旅游、專業(yè)培訓(xùn)等。