崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司物理板塊的供應(yīng)商資源的開(kāi)發(fā)及引入,包括資質(zhì)審核,價(jià)格談判,合同簽署,檔案歸檔等。(運(yùn)力,倉(cāng)儲(chǔ),報(bào)關(guān)等)
2、供應(yīng)商資源數(shù)據(jù)庫(kù)建立:將已合作以及潛在的供應(yīng)商分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行數(shù)據(jù)的不斷沉淀、積累與更新,形成公司內(nèi)部資源池;
3、結(jié)合公司實(shí)際需求及市場(chǎng)行情導(dǎo)入資源,包括但不限于平板車(chē)/冷柜(東南亞)需求,尋找合適的供應(yīng)商,并建立供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫(kù),保持各種資源充足,及時(shí)響應(yīng)市場(chǎng)需求;
4、組織每季度對(duì)行業(yè)市場(chǎng)價(jià)格、成本價(jià)格動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查,并檢查、審核相應(yīng)的價(jià)格體系和數(shù)據(jù)庫(kù);
5、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)公司供應(yīng)商進(jìn)行使用及管理,包括KPI質(zhì)量,成本等考核指標(biāo)達(dá)成;
6、對(duì)公司運(yùn)力供應(yīng)商進(jìn)行開(kāi)拓、甄選、評(píng)估、實(shí)地考察、商務(wù)談判;
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)等。
任職資格:
1.教育水平:大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2.年齡:25-40歲,男女不限;
3.專(zhuān)業(yè)知識(shí):專(zhuān)業(yè)不限物流、采購(gòu)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等;
4.專(zhuān)業(yè)技能:熟悉物流運(yùn)力供應(yīng)商管理流程、精通運(yùn)輸行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、風(fēng)險(xiǎn)、成本、服務(wù)的綜合管理技巧、較強(qiáng)抗壓能力;有良好的成本意識(shí)及價(jià)格談判技巧;
5.個(gè)性特質(zhì):吃苦耐勞、能承受較強(qiáng)的工作壓力;具有良好的溝通協(xié)調(diào)表達(dá)能力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)同公司文化;
6、工作經(jīng)驗(yàn):有兩年左右物流行業(yè)調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn);熟悉冷鏈運(yùn)輸、跨境運(yùn)輸、干線運(yùn)輸、有干線物流資源及C1駕駛證同等條件優(yōu)先考慮。能接受出差工作安排;
【薪酬、福利、發(fā)展】
1、薪資:7k-13k(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及能力具體面議);
2、發(fā)展通道:橫向發(fā)展機(jī)會(huì);
3、福利:Get五險(xiǎn)一金、法定帶薪休假、節(jié)日福利、年度拓展與旅游(一場(chǎng)說(shuō)走就走的旅行)、部門(mén)經(jīng)費(fèi)及活動(dòng)支持、文體經(jīng)費(fèi)及活動(dòng)支持、年度體檢、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等;
4、提供員工宿舍:獨(dú)立衛(wèi)生間、廚房、空調(diào)、熱水器等;
5、公司發(fā)展20年歷史悠久、文化底蘊(yùn)深厚、團(tuán)隊(duì)多為年輕90后小伙伴,性格好,顏值高,滿滿的正能量與活力,工作氛圍輕松愉悅。
【聯(lián)系我們】
工作時(shí)間:5.5天工作制
工作日:上午8:30-12:00;下午14:00-18:00,周六9:00-11:30
工作地點(diǎn):深圳市鹽田區(qū)深鹽路2015號(hào)沙頭角保稅區(qū)33棟(鹽田港西地鐵站 C出口50米)
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、包住、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利