1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)各類新業(yè)務(wù),自主開(kāi)發(fā)或完成部門交辦的各類組織提升服務(wù)類項(xiàng)目及綜合性項(xiàng)目,包括技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)以及綜合性二次開(kāi)發(fā)等,按項(xiàng)目管理要求實(shí)施階段化開(kāi)發(fā)與管理,包括業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)與策劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、驗(yàn)收等;
2.負(fù)責(zé)部門分配的大客戶的維護(hù)、業(yè)務(wù)分析及綜合性二次開(kāi)發(fā)工作;
3.負(fù)責(zé)部門各類招投標(biāo)工作,包括但不限于招投標(biāo)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理、組織人員實(shí)施、標(biāo)書質(zhì)量以及投標(biāo)過(guò)程管理;
4.完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.五年以上檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證行業(yè)質(zhì)量管理或市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有良好的書面語(yǔ)言表達(dá)能力,良好的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)能力,具有體系認(rèn)證的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、指導(dǎo)能力、培訓(xùn)能力、組織管理能力等;
5.具備CCAA實(shí)習(xí)審核員資格以上或助理工程師優(yōu)先。
其他要求:
1.轉(zhuǎn)正前人事檔案需要轉(zhuǎn)到公司或者公司人事檔案托管單位。
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