1、負責對公司新員工的技術培訓,定期舉辦新技術與新工藝的專題培訓學習,宣貫熱能專業(yè)相關國家標準及各種規(guī)范;
2、編制技術服務體系文件并按文件規(guī)定內容規(guī)范執(zhí)行。
3、制定《供熱工程技術調查表》,指導公司營銷人員在前期洽談工程項目時做好原始資料的收集;
4、配合公司營銷計劃,安排技術人員認真勘查工程項目現(xiàn)場,并根據(jù)勘察結果完成初步技術設計方案;
5、與客戶交流或參與投標,并匯集客戶與同行競爭單位的各種技術建議及運行操作經(jīng)驗,對初步技術設計方案進行深化與完善。
6、熟悉公司技術產品性能,并能從機理上進行全面解釋;
7、項目準備初期,組織召開項目協(xié)調會,對項目實施計劃及施工進度進行討論并確定;
8、在項目合同預審時,負責公司產品成本指標的分析與核算,并對技術方案的可行性、可靠性以及節(jié)能效率進行判定;
9、針對客戶提出的問題,組織召開專項討論會,制定解決方案后安排技術研發(fā)人員和工程人實施,并組織客戶方驗收。
任職要求
1、暖通類相關專業(yè)本科以上學歷,30歲以上,5年以上相關工作經(jīng)驗。
2、能與建筑專業(yè)配合完成項目方案設計和施工圖設計工作。
3、熟練使用CAD軟件,能夠獨立完成給排水及暖通方案的一般性設計及制圖。
4、認真負責,項目執(zhí)行、內外部協(xié)調與溝通以及與施工隊的溝通。
5、敬業(yè)、誠信、忠實可靠,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,協(xié)作能力,溝通能力強。 6、較好職業(yè)道德和較強的保密意識。
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