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    更新于 8月14日

    拓展部長

    1萬-1.5萬
    • 長沙岳麓區(qū)
    • 5-10年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    政府客戶醫(yī)療機(jī)構(gòu)

    職責(zé)描述:

    1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,提出企業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議;

    2.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定公司市場戰(zhàn)略和拓展計劃并組織實(shí)施;

    3.進(jìn)行市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù)

    4、對獨(dú)立拓展客戶資源,并很好的對客戶關(guān)系進(jìn)行管理和維護(hù);

    任職要求:

    1、具有一定的客戶資源,獨(dú)立的市場開發(fā)能力;

    2.具有帶領(lǐng)團(tuán)隊的工作能力,懂得本行業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容;

    3.有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

    4.熟悉政府工作體系,具備良好的溝通能力,性格活潑開朗,積極向上;

    5.具備一定的異議處理能力和文字表達(dá)能力;

    6.具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞。

    工作地點(diǎn)

    金榮·央谷金座

    職位發(fā)布者

    范成/人事經(jīng)理

    立即溝通
    公司Logo金榮集團(tuán)
    湖南金榮企業(yè)集團(tuán)有限公司湖南金榮企業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱:金榮集團(tuán))創(chuàng)建于1996年,秉持“誠信是金,創(chuàng)新為榮”核心價值觀,肩負(fù)“發(fā)展企業(yè)、成就員工、報效國家”的企業(yè)使命,行穩(wěn)致遠(yuǎn)23年,屢獲“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”,“湖南民營企業(yè)十強(qiáng)”等榮譽(yù)稱號。金榮集團(tuán)以產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開發(fā)運(yùn)營、中小企業(yè)集成服務(wù)、高新技術(shù)風(fēng)投創(chuàng)投為主營業(yè)務(wù),為各地方政府提供產(chǎn)業(yè)園區(qū)整體運(yùn)營服務(wù)。目前,金榮集團(tuán)目前已投資開發(fā)與運(yùn)營十六個產(chǎn)業(yè)園區(qū),運(yùn)營園區(qū)面積達(dá)500多萬平方米,服務(wù)企業(yè)3000多家。2019年,金榮集團(tuán)將把握國家進(jìn)一步改革開放、鼓勵支持民營企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇,堅定信心,明確目標(biāo),審時度勢,穩(wěn)中求進(jìn),以產(chǎn)業(yè)園區(qū)整體運(yùn)營服務(wù)為核心,以EPCO+F(規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)、運(yùn)營+融資)為主要業(yè)務(wù)模式,推進(jìn)中小企業(yè)科技創(chuàng)新服務(wù),在培育企業(yè)的發(fā)展過程中,實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身的價值和發(fā)展,奉獻(xiàn)社會,報效國家。金榮集團(tuán)高度重視員工隊伍的建設(shè)與發(fā)展,強(qiáng)調(diào)員工的誠信品質(zhì),倡導(dǎo)員工對社會忠誠、對企業(yè)忠心、對自己忠實(shí);以事業(yè)吸引人才,以待遇留住人才,以感情聚合人才,依靠人才發(fā)展壯大企業(yè)。終身培訓(xùn)機(jī)制[1]金榮集團(tuán)自有“金榮商學(xué)院”與多所大專院校合作,為滿足員工職業(yè)發(fā)展的需要,開展多層次、多形式、多方法的培訓(xùn)教育活動,發(fā)放專業(yè)職業(yè)技能證書,建立科學(xué)、高效的晉升機(jī)制。優(yōu)秀員工有機(jī)會被選送進(jìn)入湖南大學(xué)商學(xué)院在職研修MBA課程。目前,金榮集團(tuán)已送讀MBA二十多人。一、薪酬福利機(jī)制1、年度調(diào)薪機(jī)制:表現(xiàn)優(yōu)秀員工,年度兌現(xiàn)工資調(diào)薪。2、年終獎金機(jī)制:根據(jù)員工績效,年終兌現(xiàn)績效獎金。3、業(yè)務(wù)崗位和運(yùn)營支撐崗位均按季度兌現(xiàn)業(yè)績提成;4、職位晉升:金榮商學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生公司將定向培養(yǎng)為集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊項目公司輸送管理人才。5、股權(quán)激勵機(jī)制:給業(yè)績突出,有志于在公司長期發(fā)展的骨干員工提供入股機(jī)會,讓員工能分享到公司高速成長的紅利。6、福利機(jī)制:除了常規(guī)的薪酬體系外,公司還有完善的福利體系,通過福利為員工生活提供方便與保障,努力提高員工工作生活質(zhì)量,保障企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。具體包括:醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險、住房公積金及為經(jīng)常出差的員工辦理意外傷害保險;傳統(tǒng)節(jié)假日慰問物資、年度免費(fèi)體檢、免費(fèi)工作午餐、帶薪年休假、婚假、喪假、探親假、生日金、移動電話補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、公費(fèi)進(jìn)修的機(jī)會、出差食宿及駐外補(bǔ)貼。金榮集團(tuán)旗下近百個崗位已準(zhǔn)備好成就您的金彩,邀您共享我們的榮耀。正確的選擇是成功的一半。投遞您的簡歷是您走向湖南50強(qiáng)民營企業(yè)——金榮集團(tuán)的第一步。期待您的精彩!集團(tuán)地址:長沙市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)桐梓坡西路(麓湖路39號)金榮央谷金座A座集團(tuán)網(wǎng)址:http://www.kinglory.com/聯(lián)系電話:0731-88783826、88783850乘車路線:乘公交118路至高新區(qū)管委會站、乘公交913路至省電子信息集團(tuán)站、乘公交268路至金榮集團(tuán)站下車即到
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