職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)業(yè)園區(qū)各階段招商計(jì)劃,布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。
2、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。
3、負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工,調(diào)動員工工作積極性,增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。
4、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況。
5、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)園的招商管理工作,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,溝通協(xié)調(diào)能力很強(qiáng);
2、具有5年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商工作經(jīng)驗(yàn),2年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定產(chǎn)業(yè)客戶資源及招商渠道;
4、具有良好的市場反應(yīng)能力,良好的談判、分析判斷能力;較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
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