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    更新于 8月13日

    產(chǎn)業(yè)園招商總監(jiān)

    1萬-1.8萬
    • 長沙岳麓區(qū)
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    區(qū)域銷售面銷/陌拜電話銷售企業(yè)客戶

    職責(zé)描述:

    1、負(fù)責(zé)制訂產(chǎn)業(yè)園區(qū)各階段招商計(jì)劃,布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開展。

    2、負(fù)責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn),指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作,不斷強(qiáng)化和提高員工的素質(zhì)。

    3、負(fù)責(zé)組織考核和考評本部門員工,調(diào)動員工工作積極性,增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。

    4、負(fù)責(zé)制定、分解經(jīng)營指標(biāo),并監(jiān)督檢查完成情況。

    5、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)園的招商管理工作,對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。

    任職要求:

    1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,溝通協(xié)調(diào)能力很強(qiáng);

    2、具有5年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商工作經(jīng)驗(yàn),2年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);

    3、具備一定產(chǎn)業(yè)客戶資源及招商渠道;

    4、具有良好的市場反應(yīng)能力,良好的談判、分析判斷能力;較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。

    工作地點(diǎn)

    金榮·央谷金座

    職位發(fā)布者

    范成/人事經(jīng)理

    立即溝通
    公司Logo金榮集團(tuán)
    湖南金榮企業(yè)集團(tuán)有限公司湖南金榮企業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱:金榮集團(tuán))創(chuàng)建于1996年,秉持“誠信是金,創(chuàng)新為榮”核心價(jià)值觀,肩負(fù)“發(fā)展企業(yè)、成就員工、報(bào)效國家”的企業(yè)使命,行穩(wěn)致遠(yuǎn)23年,屢獲“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”,“湖南民營企業(yè)十強(qiáng)”等榮譽(yù)稱號。金榮集團(tuán)以產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資開發(fā)運(yùn)營、中小企業(yè)集成服務(wù)、高新技術(shù)風(fēng)投創(chuàng)投為主營業(yè)務(wù),為各地方政府提供產(chǎn)業(yè)園區(qū)整體運(yùn)營服務(wù)。目前,金榮集團(tuán)目前已投資開發(fā)與運(yùn)營十六個(gè)產(chǎn)業(yè)園區(qū),運(yùn)營園區(qū)面積達(dá)500多萬平方米,服務(wù)企業(yè)3000多家。2019年,金榮集團(tuán)將把握國家進(jìn)一步改革開放、鼓勵(lì)支持民營企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇,堅(jiān)定信心,明確目標(biāo),審時(shí)度勢,穩(wěn)中求進(jìn),以產(chǎn)業(yè)園區(qū)整體運(yùn)營服務(wù)為核心,以EPCO+F(規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)營+融資)為主要業(yè)務(wù)模式,推進(jìn)中小企業(yè)科技創(chuàng)新服務(wù),在培育企業(yè)的發(fā)展過程中,實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身的價(jià)值和發(fā)展,奉獻(xiàn)社會,報(bào)效國家。金榮集團(tuán)高度重視員工隊(duì)伍的建設(shè)與發(fā)展,強(qiáng)調(diào)員工的誠信品質(zhì),倡導(dǎo)員工對社會忠誠、對企業(yè)忠心、對自己忠實(shí);以事業(yè)吸引人才,以待遇留住人才,以感情聚合人才,依靠人才發(fā)展壯大企業(yè)。終身培訓(xùn)機(jī)制[1]金榮集團(tuán)自有“金榮商學(xué)院”與多所大專院校合作,為滿足員工職業(yè)發(fā)展的需要,開展多層次、多形式、多方法的培訓(xùn)教育活動,發(fā)放專業(yè)職業(yè)技能證書,建立科學(xué)、高效的晉升機(jī)制。優(yōu)秀員工有機(jī)會被選送進(jìn)入湖南大學(xué)商學(xué)院在職研修MBA課程。目前,金榮集團(tuán)已送讀MBA二十多人。一、薪酬福利機(jī)制1、年度調(diào)薪機(jī)制:表現(xiàn)優(yōu)秀員工,年度兌現(xiàn)工資調(diào)薪。2、年終獎(jiǎng)金機(jī)制:根據(jù)員工績效,年終兌現(xiàn)績效獎(jiǎng)金。3、業(yè)務(wù)崗位和運(yùn)營支撐崗位均按季度兌現(xiàn)業(yè)績提成;4、職位晉升:金榮商學(xué)院優(yōu)秀畢業(yè)生公司將定向培養(yǎng)為集團(tuán)各業(yè)務(wù)板塊項(xiàng)目公司輸送管理人才。5、股權(quán)激勵(lì)機(jī)制:給業(yè)績突出,有志于在公司長期發(fā)展的骨干員工提供入股機(jī)會,讓員工能分享到公司高速成長的紅利。6、福利機(jī)制:除了常規(guī)的薪酬體系外,公司還有完善的福利體系,通過福利為員工生活提供方便與保障,努力提高員工工作生活質(zhì)量,保障企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。具體包括:醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金及為經(jīng)常出差的員工辦理意外傷害保險(xiǎn);傳統(tǒng)節(jié)假日慰問物資、年度免費(fèi)體檢、免費(fèi)工作午餐、帶薪年休假、婚假、喪假、探親假、生日金、移動電話補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、公費(fèi)進(jìn)修的機(jī)會、出差食宿及駐外補(bǔ)貼。金榮集團(tuán)旗下近百個(gè)崗位已準(zhǔn)備好成就您的金彩,邀您共享我們的榮耀。正確的選擇是成功的一半。投遞您的簡歷是您走向湖南50強(qiáng)民營企業(yè)——金榮集團(tuán)的第一步。期待您的精彩!集團(tuán)地址:長沙市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)桐梓坡西路(麓湖路39號)金榮央谷金座A座集團(tuán)網(wǎng)址:http://www.kinglory.com/聯(lián)系電話:0731-88783826、88783850乘車路線:乘公交118路至高新區(qū)管委會站、乘公交913路至省電子信息集團(tuán)站、乘公交268路至金榮集團(tuán)站下車即到
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