崗位職責:
1、協(xié)助招聘工作的開展,包括招聘信息的收集、廣告刊登、簡歷篩選、候選人面試等。
2、協(xié)助薪酬福利工作的開展,包括每月完成考勤及工資變動表;
3、協(xié)助跟進公司員工社保及公積金變動情況等;
4、協(xié)助員工辦理入職、離職、調職手續(xù)等;
5、協(xié)助培訓工作開展,包括協(xié)助培訓需求分析、培訓的測評等。
6、員工關系管理。
7、各類日常事務,包括各類報表的更新等。
崗位要求:
1、本科以上學歷,人力資源、設計、語言類專業(yè)應屆畢業(yè)生;
2、工作認真細致,有責任心;
3、具有良好的執(zhí)行能力、應變能力和內外溝通能力;
4、熟悉國家相關勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
5、熟練運用辦公軟件。
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