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    更新于 12月11日

    銷售工程師-上海

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)·17薪
    • 上海嘉定區(qū)
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

    • 工作環(huán)境好
    • 同事很nice
    • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

    職位描述

    連接器
    工作職責(zé):
    1) 負(fù)責(zé)公司代理產(chǎn)品線在上海及周邊地區(qū)的推廣、銷售以及貨款回收;
    2) 跟進(jìn)客戶端的項(xiàng)目、訂單和交貨計(jì)劃,協(xié)調(diào)FAE/PM資源跟進(jìn);
    3) 維護(hù)客戶關(guān)系,發(fā)展與客戶間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃;
    4) 積極開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶。
    任職資格:
    大專以上,理工科優(yōu)先
    電子元器件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)2-3年,有服務(wù)汽車行業(yè)客戶的經(jīng)驗(yàn)更佳
    溝通能力好,愿意頻繁拜訪客戶

    工作地點(diǎn)

    大聯(lián)大商貿(mào)有限公司

    職位發(fā)布者

    胡吉青/人事經(jīng)理

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo大聯(lián)大
    關(guān)于大聯(lián)大控股:大聯(lián)大控股是致力于亞太地區(qū)市場(chǎng)的國(guó)際領(lǐng)先半導(dǎo)體元器件分銷商,總部位于臺(tái)北(TSE:3702),旗下?lián)碛惺榔健⑵芳选⒃彾坝焉校瑔T工人數(shù)約5,000人,代理產(chǎn)品供應(yīng)商超過(guò)250家,全球75個(gè)分銷據(jù)點(diǎn),2023年?duì)I業(yè)額達(dá)美金215.5億元。大聯(lián)大開(kāi)創(chuàng)產(chǎn)業(yè)控股平臺(tái),專注于國(guó)際化營(yíng)運(yùn)規(guī)模與在地化彈性,長(zhǎng)期深耕亞太市場(chǎng),以「產(chǎn)業(yè)首選.通路標(biāo)桿」為愿景,全面推行「團(tuán)隊(duì)、誠(chéng)信、專業(yè)、效能」之核心價(jià)值觀,連續(xù)23年蟬聯(lián)「全球分銷商卓越表現(xiàn)獎(jiǎng)」肯定。面臨新制造趨勢(shì),大聯(lián)大致力轉(zhuǎn)型成數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)(Data-Driven)企業(yè),建置在線數(shù)字化平臺(tái)─「大大網(wǎng)」,并倡導(dǎo)智能物流服務(wù)(LaaS, Logistics as a Service)模式,協(xié)助客戶共同面對(duì)智能制造的挑戰(zhàn)。大聯(lián)大從善念出發(fā)、以科技建立信任,期望與產(chǎn)業(yè)「拉邦結(jié)派」共建大競(jìng)合之生態(tài)系,并以「專注客戶、科技賦能、協(xié)同生態(tài)、共創(chuàng)時(shí)代」十六字心法,積極推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。工作時(shí)間及假期安排工作安排:8:30-12:30;13:30-17:30(如有特定崗位因?qū)嶋H業(yè)務(wù)需求,另有約定者從其約定)假期安排:周末雙休,享有國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、帶薪年假等。(如有特定崗位因?qū)嶋H業(yè)務(wù)需求,另有約定者從其約定)培訓(xùn)安排新人階段-新人訓(xùn)、崗位上1帶1、職能培訓(xùn)、不定期原廠專業(yè)課程學(xué)習(xí)等成長(zhǎng)階段-主管/績(jī)優(yōu)同仁訓(xùn)練、專項(xiàng)職能/技術(shù)培訓(xùn)、國(guó)內(nèi)外交流培訓(xùn)等福利及晉升制度1、球類運(yùn)動(dòng)、戶外登山、園藝、親子等多元化的社團(tuán)活動(dòng)2、生日/婚喪/生育/端午/中秋/春節(jié)等禮金;3、旅游補(bǔ)助,年度尾牙餐會(huì)及豐厚的抽獎(jiǎng)活動(dòng);4、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等;5、電腦,購(gòu)車、保險(xiǎn)、油費(fèi)、通訊等各類補(bǔ)貼;6、年度晉升調(diào)薪、績(jī)優(yōu)調(diào)薪等完善的晉升調(diào)薪制度。
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