1、拓展新業(yè)務(wù),完成考核指標(biāo)
2、為客戶(hù)提供公司及個(gè)性化服務(wù),邀約參加各類(lèi)活動(dòng),建立客戶(hù)信任,并配合公司做好客戶(hù)投訴的處理工作;
3、按要求參加公司組織的各類(lèi)會(huì)議及培訓(xùn),嚴(yán)格遵守公司活動(dòng)量管理規(guī)定,認(rèn)真填寫(xiě)活動(dòng)量管理工具;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、年齡在20-45周歲之間
3、具有較強(qiáng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、具有很強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、客戶(hù)意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和保密意識(shí);
5、品貌端正,工作積極,能吃苦耐勞
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、定期團(tuán)建、項(xiàng)目獎(jiǎng)金