職位描述
快消行業(yè)績(jī)效考核考核體系搭建考核方案實(shí)施
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、完善和管理公司的薪酬績(jī)效體系，尤其針對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)制定具有激勵(lì)性和競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬績(jī)效方案。
2.深入了解公司業(yè)務(wù)，結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)開(kāi)展薪酬績(jī)效工作，確保薪酬績(jī)效體系與業(yè)績(jī)目標(biāo)緊密結(jié)合，有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)。
3.搭建公司任職資格和崗位勝任力模型，為人才選拔、晉升和發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。
4.運(yùn)用良好的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)薪酬績(jī)效數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，為公司決策提供有力支持。
5.以 HRBP 的思想為指導(dǎo)，與業(yè)務(wù)部門(mén)密切合作，了解業(yè)務(wù)需求，提供專(zhuān)業(yè)的薪酬績(jī)效解決方案。
6.負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效政策的宣貫和培訓(xùn)，確保員工對(duì)薪酬績(jī)效體系的理解和認(rèn)同。
7.定期對(duì)薪酬績(jī)效體系進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，以適應(yīng)公司發(fā)展和市場(chǎng)變化的需求。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.具有 3 年以上薪酬績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)，有全國(guó)性銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)薪酬績(jī)效體系設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉任職資格和崗位勝任力模型搭建方法，有成功案例者優(yōu)先。
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用 Excel等數(shù)據(jù)分析工具。
5.具有 HRBP 思維和能力，能夠深入理解業(yè)務(wù)需求，提供有效的人力資源解決方案。
6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。
1.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、完善和管理公司的薪酬績(jī)效體系，尤其針對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)制定具有激勵(lì)性和競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬績(jī)效方案。
2.深入了解公司業(yè)務(wù)，結(jié)合業(yè)務(wù)特點(diǎn)開(kāi)展薪酬績(jī)效工作，確保薪酬績(jī)效體系與業(yè)績(jī)目標(biāo)緊密結(jié)合，有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)。
3.搭建公司任職資格和崗位勝任力模型，為人才選拔、晉升和發(fā)展提供科學(xué)依據(jù)。
4.運(yùn)用良好的數(shù)據(jù)分析能力，對(duì)薪酬績(jī)效數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，為公司決策提供有力支持。
5.以 HRBP 的思想為指導(dǎo)，與業(yè)務(wù)部門(mén)密切合作，了解業(yè)務(wù)需求，提供專(zhuān)業(yè)的薪酬績(jī)效解決方案。
6.負(fù)責(zé)薪酬績(jī)效政策的宣貫和培訓(xùn)，確保員工對(duì)薪酬績(jī)效體系的理解和認(rèn)同。
7.定期對(duì)薪酬績(jī)效體系進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，以適應(yīng)公司發(fā)展和市場(chǎng)變化的需求。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.具有 3 年以上薪酬績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)，有全國(guó)性銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)薪酬績(jī)效體系設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟悉任職資格和崗位勝任力模型搭建方法，有成功案例者優(yōu)先。
4.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用 Excel等數(shù)據(jù)分析工具。
5.具有 HRBP 思維和能力，能夠深入理解業(yè)務(wù)需求，提供有效的人力資源解決方案。
6.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。
工作地點(diǎn)
陜西穆堂香調(diào)味食品有限公司
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職位發(fā)布者
洪慶梅/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
陜西穆堂香調(diào)味食品有限公司陜西穆堂香調(diào)味食品有限公司坐落于歷史文化古都西安，北臨渭河，地處草灘生態(tài)產(chǎn)業(yè)園。穆堂香調(diào)味食品有限公司是集調(diào)味品生產(chǎn)、研發(fā)、銷(xiāo)售為一體的現(xiàn)代化企業(yè)。公司于2002年正式啟動(dòng)研發(fā)“穆堂香、人人樂(lè)”調(diào)味品系列，現(xiàn)今已有五大調(diào)味品系列200多個(gè)產(chǎn)品。公司擁有自主品牌“穆堂香”、“人人樂(lè)”及專(zhuān)利30余項(xiàng)。公司專(zhuān)業(yè)的研發(fā)和生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)保證了“穆堂香、人人樂(lè)”調(diào)味品卓越的品質(zhì)，使“穆堂香、人人樂(lè)”調(diào)味品質(zhì)量在同行業(yè)遙遙領(lǐng)先。2002年“穆堂香、人人樂(lè)”調(diào)味品在西北同行業(yè)首家通過(guò)ISO:9001:2000國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證，產(chǎn)品同時(shí)榮獲中國(guó)食品文化博覽會(huì)金獎(jiǎng)，被授予“陜西省安全質(zhì)量產(chǎn)品”、“3.15”信得過(guò)企業(yè)。穆堂香公司始終堅(jiān)持以卓越的產(chǎn)品質(zhì)量，周到的售后服務(wù)為營(yíng)銷(xiāo)思路，使得“穆堂香、人人樂(lè)”品牌逐漸深入人心。公司擁有高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)24個(gè)省市自治區(qū)，部分產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)臺(tái)灣及東南亞國(guó)家。穆堂香為迎接市場(chǎng)快速發(fā)展，歡迎您加入，在這里您將快速提成自己，鍛煉自己，與穆堂香一同發(fā)展，成就一片輝煌。面試地址：西安市未央?yún)^(qū)草灘生態(tài)產(chǎn)業(yè)園草灘三路乘車(chē)路線：可乘坐727、238、K901到草灘三路站下車(chē)。正常上班期間公司有班車(chē)接送。聯(lián)系電話：86528555轉(zhuǎn)8063
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