崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃制定與實(shí)施,銷售合同簽訂與跟進(jìn);
2、負(fù)責(zé)市場開發(fā)與監(jiān)管,掌握市場動(dòng)態(tài)情況,了解競品信息;
3、負(fù)責(zé)對(duì)接經(jīng)銷商處理客訴并確定賠償方案,處理到客戶滿意;
4、負(fù)責(zé)對(duì)接經(jīng)銷商傳達(dá)銷售政策、新品開發(fā)推廣、重點(diǎn)終端客戶推廣;
5、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)銷商庫存及品類情況深入了解,關(guān)注訂單發(fā)貨情況,不能出現(xiàn)斷貨、斷品情況,特別是節(jié)假日督導(dǎo)經(jīng)銷商備貨;
6、負(fù)責(zé)對(duì)接經(jīng)銷商廣告宣傳推廣,物料申請(qǐng)推廣;
7、負(fù)責(zé)根據(jù)市場指導(dǎo)客戶推廣、給經(jīng)銷商添加適合產(chǎn)品,根據(jù)市場競品情況,提出有效解決方案;
8、負(fù)責(zé)日常管理包括:組織周總結(jié)、月度綜合情況分析。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上快消品銷售類工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作積極熱情,責(zé)任心強(qiáng);良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;較強(qiáng)的觀察力、判斷力和應(yīng)變能力;
4、年齡45歲以下。
負(fù)責(zé)區(qū)域:安陽、濮陽、鶴壁