職位描述
企業(yè)客戶個(gè)人客戶面銷/陌拜電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售
崗位職責(zé)
1、根據(jù)部門已定計(jì)劃，或主管要求；負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)指標(biāo)的具體完成與客戶（業(yè)務(wù)）開(kāi)拓工作；
2、利用公司渠道及其他各類渠道與方式，開(kāi)展多樣式的客戶拜訪、回詢、維護(hù)與挖掘工作；
3、跟蹤處理或解答客戶關(guān)于日常業(yè)務(wù)的疑問(wèn)疑點(diǎn)，協(xié)調(diào)和反饋各類業(yè)務(wù)信息動(dòng)向，做好客戶關(guān)懷工作；
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司分配現(xiàn)有客戶的挖掘工作，掌握新老客戶動(dòng)向信息，及時(shí)消除客戶對(duì)公司的各類問(wèn)題，做好客戶的安撫工作等；
5、收集各類市場(chǎng)及客戶動(dòng)態(tài)信息，為公司日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供較為可靠的參考依據(jù)；
6、學(xué)習(xí)各類先進(jìn)維客模式，發(fā)揮自身優(yōu)點(diǎn)特長(zhǎng)，在公司與客戶之間建立良好的橋梁紐帶作用；
任職要求
1、18周歲以上，經(jīng)驗(yàn)不限，熟悉物流行業(yè)或具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可安排住宿；
職位福利：完整且明確的晉升加薪機(jī)制、雙休不加班，年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、帶薪年假、節(jié)日福利
1、根據(jù)部門已定計(jì)劃，或主管要求；負(fù)責(zé)公司各類業(yè)務(wù)指標(biāo)的具體完成與客戶（業(yè)務(wù)）開(kāi)拓工作；
2、利用公司渠道及其他各類渠道與方式，開(kāi)展多樣式的客戶拜訪、回詢、維護(hù)與挖掘工作；
3、跟蹤處理或解答客戶關(guān)于日常業(yè)務(wù)的疑問(wèn)疑點(diǎn)，協(xié)調(diào)和反饋各類業(yè)務(wù)信息動(dòng)向，做好客戶關(guān)懷工作；
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司分配現(xiàn)有客戶的挖掘工作，掌握新老客戶動(dòng)向信息，及時(shí)消除客戶對(duì)公司的各類問(wèn)題，做好客戶的安撫工作等；
5、收集各類市場(chǎng)及客戶動(dòng)態(tài)信息，為公司日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供較為可靠的參考依據(jù)；
6、學(xué)習(xí)各類先進(jìn)維客模式，發(fā)揮自身優(yōu)點(diǎn)特長(zhǎng)，在公司與客戶之間建立良好的橋梁紐帶作用；
任職要求
1、18周歲以上，經(jīng)驗(yàn)不限，熟悉物流行業(yè)或具有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可安排住宿；
2、可熟練掌握各類辦公軟件，電腦操作技能良好；
3、愿意接受公司培訓(xùn)提升，能學(xué)以致用，能夠常復(fù)盤反省改進(jìn)，主動(dòng)分析客戶需求并提供物流解決方案；
4、品行端正、沉著穩(wěn)重、具有較好的耐心與較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)！
5、工作細(xì)心，應(yīng)變能力較強(qiáng)、思路清晰，擁有較好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力、適應(yīng)性與抗壓能力較高，身體健康、精力充沛，男女不限。
6、該崗位為底薪+提成的薪資計(jì)算方式，可視頻面試。
職位福利：完整且明確的晉升加薪機(jī)制、雙休不加班，年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、帶薪年假、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
上海松江區(qū)九涇路898號(hào)國(guó)際商務(wù)中心A幢107A幢107室
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