招商經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)加盟宣傳及合作意向達(dá)成工作,嚴(yán)格按照公司既定目標(biāo),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成加盟商數(shù)量達(dá)成工作;
2、負(fù)責(zé)對新加盟門店項(xiàng)目進(jìn)行利潤、風(fēng)險(xiǎn)、客流、周邊等綜合評估分析;
3、負(fù)責(zé)加盟商合作續(xù)約等相關(guān)洽談及合同簽訂事宜;
4、負(fù)責(zé)加盟店切店相關(guān)事宜處理工作;
5、負(fù)責(zé)做好新加盟商戶的回訪跟蹤工作,了解幫助加盟商解決問題;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、五年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),三年以上帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、溝通表達(dá)能力較好,掌握一定談判技巧,親和力較好,抗壓力較好。
招商經(jīng)理助理
崗位職責(zé):
1、完成公司下達(dá)的加盟簽約任務(wù),代表公司進(jìn)行洽談、簽訂加盟合同;
2、負(fù)責(zé)搜集、記錄、整理并建立客戶檔案和資料,做好加盟商信息的儲(chǔ)備和分析。
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的搜集及競爭對手分析。
4、開拓新市場,發(fā)現(xiàn)新客戶,達(dá)成加盟績效要求。
任職要求:
1、兩年以上招商加盟工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶意識(shí);
4、有責(zé)任心,能夠承受較大的工作壓力,善于挑戰(zhàn);
5、有一定的招商經(jīng)驗(yàn)及思路,有資源者優(yōu)先錄用。
招商專員
崗位職責(zé):
1、獲取客戶基本信息,如經(jīng)營年限,房租,日銷售額,店面面積,聯(lián)系方式。 2、了解周邊商圈的客層,是否有提升空間,觀察店面的來客數(shù)和客單來確認(rèn)實(shí)際銷售額的能力。
3、能清楚準(zhǔn)確的介紹公司的招商政策。
4、將有意向的客戶邀約參加招商會(huì)。
5、有談判成交的銷售技巧。
6、解決客戶提出有關(guān)加盟新天地后實(shí)際經(jīng)營困惑。
7、將c類客戶轉(zhuǎn)化為b類客戶,將b類和客戶轉(zhuǎn)化為a類客戶。
8、負(fù)責(zé)和客戶建立粘性,通過自身行為,認(rèn)可公司的形象,通過介紹達(dá)成簽約。
9、負(fù)責(zé)和客戶保持粘性,客戶在沒有條件合作的情況下,挖掘客戶轉(zhuǎn)介紹能力。
10、負(fù)責(zé)和已成交的客戶建立良好的關(guān)系,如已成交的客戶在經(jīng)營過程中,有困惑和疑慮及時(shí)疏導(dǎo),以公司利益出發(fā),達(dá)成長久合作關(guān)系,同時(shí)挖掘已成交客戶的二次加盟。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、年齡22-35歲,身體健康,體貌端正,中專以上學(xué)歷;
2、一年以上招商加盟相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的商業(yè)談判技巧、良好的溝通技巧及敬業(yè)精神;
4、具有良好的抗壓能力及職業(yè)敏感度。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、員工旅游、節(jié)日福利、員工食堂