雇員點評標簽
職位描述
化水污水凈水
一、崗位職責(zé)
1.純水系統(tǒng)運行與維護
1）負責(zé) CDMO 項目中純水系統(tǒng)的日常運行操作，確保系統(tǒng)穩(wěn)定、連續(xù)地供應(yīng)符合質(zhì)量標準的純水。
2）定期對純水系統(tǒng)進行巡檢，檢查設(shè)備運行狀態(tài)、儀表讀數(shù)、管道連接等，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在問題。
3）按照規(guī)定的維護計劃對純水系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)，包括設(shè)備清潔、濾芯更換、消毒處理等。
2.水質(zhì)監(jiān)測與分析
1）對純水的水質(zhì)進行定期監(jiān)測，包括但不限于電阻率、酸堿度、微生物含量等指標，確保水質(zhì)符合 CDMO 生產(chǎn)要求。
2）熟練使用水質(zhì)分析儀器，準確記錄和分析檢測結(jié)果，對異常情況及時報告并采取相應(yīng)措施。
3）根據(jù)水質(zhì)監(jiān)測數(shù)據(jù)，調(diào)整純水系統(tǒng)的運行參數(shù)，優(yōu)化系統(tǒng)性能，提高水質(zhì)穩(wěn)定性。
3.故障排除與維修
1）當(dāng)純水系統(tǒng)出現(xiàn)故障時，迅速響應(yīng)并進行故障排查，確定故障原因和范圍。
2）采取有效的維修措施，修復(fù)故障設(shè)備或部件，確保系統(tǒng)盡快恢復(fù)正常運行。
3）對維修過程進行詳細記錄，總結(jié)故障處理經(jīng)驗，為系統(tǒng)的持續(xù)改進提供依據(jù)。
4.文檔管理與記錄
1）負責(zé)純水系統(tǒng)的相關(guān)文檔管理，包括設(shè)備操作手冊、維護記錄、水質(zhì)檢測報告等。
2）準確記錄系統(tǒng)運行參數(shù)、維護保養(yǎng)情況、故障處理過程等信息，確保記錄的完整性和準確性。
3）協(xié)助質(zhì)量部門進行文件審核和管理，確保純水系統(tǒng)的運行符合相關(guān)法規(guī)和標準要求。
5.安全與環(huán)保管理
1）嚴格遵守公司的安全操作規(guī)程，確保純水系統(tǒng)的運行安全，防止發(fā)生安全事故。
2）負責(zé)純水系統(tǒng)的環(huán)保管理，確保廢水排放符合環(huán)保要求，避免對環(huán)境造成污染。
3）參與公司的安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高安全意識和應(yīng)急處理能力。
二、任職要求
1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、化學(xué)工程、制藥工程等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗：具有 1 年以上純水系統(tǒng)運行與維護經(jīng)驗，有 CDMO 行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技能要求：
1）熟悉純水系統(tǒng)的工作原理和工藝流程，掌握常見設(shè)備的操作和維護方法。
2）具備一定的水質(zhì)分析能力，能夠熟練使用水質(zhì)分析儀器。
3）具備良好的電氣和機械維修技能，能夠獨立進行故障排除和維修工作。
4）熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔管理能力。
4.素質(zhì)要求
1）具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認真負責(zé)，注重細節(jié)。
2）具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與其他部門協(xié)作完成工作任務(wù)。
3）具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
1.純水系統(tǒng)運行與維護
1）負責(zé) CDMO 項目中純水系統(tǒng)的日常運行操作，確保系統(tǒng)穩(wěn)定、連續(xù)地供應(yīng)符合質(zhì)量標準的純水。
2）定期對純水系統(tǒng)進行巡檢，檢查設(shè)備運行狀態(tài)、儀表讀數(shù)、管道連接等，及時發(fā)現(xiàn)并處理潛在問題。
3）按照規(guī)定的維護計劃對純水系統(tǒng)進行維護保養(yǎng)，包括設(shè)備清潔、濾芯更換、消毒處理等。
2.水質(zhì)監(jiān)測與分析
1）對純水的水質(zhì)進行定期監(jiān)測，包括但不限于電阻率、酸堿度、微生物含量等指標，確保水質(zhì)符合 CDMO 生產(chǎn)要求。
2）熟練使用水質(zhì)分析儀器，準確記錄和分析檢測結(jié)果，對異常情況及時報告并采取相應(yīng)措施。
3）根據(jù)水質(zhì)監(jiān)測數(shù)據(jù)，調(diào)整純水系統(tǒng)的運行參數(shù)，優(yōu)化系統(tǒng)性能，提高水質(zhì)穩(wěn)定性。
3.故障排除與維修
1）當(dāng)純水系統(tǒng)出現(xiàn)故障時，迅速響應(yīng)并進行故障排查，確定故障原因和范圍。
2）采取有效的維修措施，修復(fù)故障設(shè)備或部件，確保系統(tǒng)盡快恢復(fù)正常運行。
3）對維修過程進行詳細記錄，總結(jié)故障處理經(jīng)驗，為系統(tǒng)的持續(xù)改進提供依據(jù)。
4.文檔管理與記錄
1）負責(zé)純水系統(tǒng)的相關(guān)文檔管理，包括設(shè)備操作手冊、維護記錄、水質(zhì)檢測報告等。
2）準確記錄系統(tǒng)運行參數(shù)、維護保養(yǎng)情況、故障處理過程等信息，確保記錄的完整性和準確性。
3）協(xié)助質(zhì)量部門進行文件審核和管理，確保純水系統(tǒng)的運行符合相關(guān)法規(guī)和標準要求。
5.安全與環(huán)保管理
1）嚴格遵守公司的安全操作規(guī)程，確保純水系統(tǒng)的運行安全，防止發(fā)生安全事故。
2）負責(zé)純水系統(tǒng)的環(huán)保管理，確保廢水排放符合環(huán)保要求，避免對環(huán)境造成污染。
3）參與公司的安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提高安全意識和應(yīng)急處理能力。
二、任職要求
1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、化學(xué)工程、制藥工程等相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗：具有 1 年以上純水系統(tǒng)運行與維護經(jīng)驗，有 CDMO 行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技能要求：
1）熟悉純水系統(tǒng)的工作原理和工藝流程，掌握常見設(shè)備的操作和維護方法。
2）具備一定的水質(zhì)分析能力，能夠熟練使用水質(zhì)分析儀器。
3）具備良好的電氣和機械維修技能，能夠獨立進行故障排除和維修工作。
4）熟練使用辦公軟件，具備良好的文檔管理能力。
4.素質(zhì)要求
1）具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認真負責(zé)，注重細節(jié)。
2）具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與其他部門協(xié)作完成工作任務(wù)。
3）具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神，能夠不斷提升自己的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
工作地點
天津凱萊英制藥有限公司-北廠區(qū)園區(qū)
相似職位
- 污水處理工程師8千-1.5萬
天津 - 西青
菲德克(天津)環(huán)保科技有限公司 - 現(xiàn)場項目經(jīng)理4千-6千
天津 - 西青
天津開創(chuàng)膜科技有限公司 - 環(huán)保工藝設(shè)計工程師1萬-1.5萬
天津 - 津南
天津金碳艾力特環(huán)境科技有限公司 天津 - 東麗
谷英人才- 水處理技術(shù)員4千-8千
天津 - 濱海新區(qū)
天津新鯤鵬化工有限公司 - 水處理工程師6千-8千
天津 - 東麗
天津悅玘瑞熱力能源有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
付女士/招聘HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
凱萊英生命科學(xué)技術(shù)（天津）有限公司凱萊英醫(yī)藥集團（股票代碼：002821.SZ）是一家技術(shù)領(lǐng)先的國際醫(yī)藥外包綜合服務(wù)企業(yè)，1998在天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（隸屬于濱海新區(qū)）注冊成立。多年來堅持以“國際標準，中國優(yōu)勢，技術(shù)驅(qū)動，綠色為本”為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，致力于為臨床新藥提供工藝研發(fā)及制備，以及為已上市專利藥提供持續(xù)工藝優(yōu)化并運用于規(guī)模化生產(chǎn)。主要服務(wù)的藥品類型為創(chuàng)新藥和專利期內(nèi)上市藥，服務(wù)藥品涉及抗病毒、抗腫瘤、抗感染、心血管疾病、神經(jīng)系統(tǒng)疾病、糖尿病等多個重大疾病治療領(lǐng)域。目前資產(chǎn)超過20億元，擁有10余家研發(fā)、生產(chǎn)、銷售子公司及辦事處，為包括默沙東、輝瑞等全球知名制藥公司服務(wù)，是其中兩家大型制藥公司的長期戰(zhàn)略合作伙伴，同全球排名TOP15的跨國制藥企業(yè)展開深度合作，并以特有的“研發(fā)-生產(chǎn)-臨床支持”一站式服務(wù)大力支持國內(nèi)外各創(chuàng)新型藥企！公司已擁有3400余名正式員工，其中具有國外頂級制藥公司10年以上工作經(jīng)驗的權(quán)威專家和管理人才20余人，博士100余人，碩士530余人。建有國家級企業(yè)技術(shù)中心、綠色制藥技術(shù)國家地方聯(lián)合工程實驗室、國家博士后科研工作站，并與國投創(chuàng)新聯(lián)手打造新藥基金助力健康產(chǎn)業(yè)。先后榮獲“中國十大CMO企業(yè)”、“天津市科技小巨人領(lǐng)軍企業(yè)”、“2014年度開發(fā)區(qū)百強企業(yè)”、“2015年度開發(fā)區(qū)百強企業(yè)”、“2016年度開發(fā)區(qū)百強企業(yè)”等諸多榮譽，并入選第一批綠色制造體系示范單位-綠色工廠。福利待遇：公司不僅擁有一流的實驗室和工作環(huán)境，還為每位員工提供良好的住宿，飲食和生活娛樂條件，在宿舍區(qū)建有籃球場，乒乓球臺及健身設(shè)施等，并定期組織豐富多彩的體育比賽、親子活動、校友會活動、俱樂部活動和戶外旅游活動等，另外我們?yōu)樾枰彿繂T工提供一定的購房免息貸款，我們相信只有更好的生活，才能更好的工作。1、提供長期免費的住宿，工作餐補貼；2、提供塘沽區(qū)、開發(fā)區(qū)、天津市區(qū)通勤班車；3、解決天津市戶口，繳納五險一金；4、法定節(jié)假日、年休假、高溫假、項目假等；5、員工免費體檢、旅游、各類員工活動。獎金激勵：公司堅持以人為本，為員工提供同行業(yè)最有競爭力的薪資待遇，為激發(fā)員工創(chuàng)新潛能，強化優(yōu)勝意識，公司發(fā)布實施了一系列特別激勵項目，以短期、中期、長期激勵組合實現(xiàn)員工價值與企業(yè)價值的統(tǒng)一。如：1、一線操作人員長期激勵基金；2、每月生產(chǎn)進度獎金；3、每月研發(fā)項目獎金，年終獎金；4、安全、質(zhì)量保障獎；5、生產(chǎn)標兵、最佳分析獎、技術(shù)創(chuàng)新激勵獎金等。培訓(xùn)與發(fā)展：公司針對不同階段的員工，進行定制化培養(yǎng)、集中化培訓(xùn)、全程導(dǎo)師斧正、指導(dǎo)員跟蹤、人性化關(guān)懷。入職培訓(xùn)——成為凱萊英人雛英計劃——成為業(yè)務(wù)骨干飛英計劃——初任基層管理者精英計劃——晉升中層管理者并為每一位員工提供廣闊的舞臺和彈性的晉升空間，執(zhí)行雙重階梯的競爭體制。地理交通：公司位于津濱輕軌（地鐵9號線）東海路站附近，A/B口出站，步行距離800米，第七大街與北海路交口，天濱公寓西側(cè)。天津西站、南站均先坐地鐵到天津站，然后坐輕軌9號到到公司，濱海站和濱海西站打車到公司應(yīng)聘說明：如發(fā)簡歷，請將發(fā)送至電子郵箱：hr@asymchem.com.cn，郵件主題請注明“姓名-畢業(yè)院校-應(yīng)聘職位”。文職崗位應(yīng)聘人員請將提供近期全身生活照1張，碩士、博士應(yīng)聘人員請?zhí)峁┐T博期間及工作期間研究工作總結(jié)；聯(lián)系方式：天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第七大街71號凱萊英公司聯(lián)系電話：022-66252888轉(zhuǎn)人力資源部傳真：022-66252777
公司主頁