崗位職責(zé):
一、根據(jù)總經(jīng)理的要求起草、整理和完善公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)范和制度,將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
二、編制各部門的工作流程、管理規(guī)章制度及獎懲措施。監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
三、負(fù)責(zé)管理公司的日常人力、行政工作。
四、公司的企業(yè)文化建設(shè)工作。
五、總經(jīng)理安排的其他工作。
崗位要求:
本科或以上學(xué)歷,工商管理、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),5年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年或以上同等工作崗位工作經(jīng)驗尤佳。
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