1.負責海外服務配件政策研究及制定,并推動組織實施;
2.負責海外服務與配件網絡建設規(guī)劃、組織實施及管理;
3.負責海外服務配件制度流程體系建設;
4.負責海外服務工程開發(fā)實施及服務技術支持;
5.負責海外服務培訓體系建設及管理;
6.負責出口機質量體系建設及運營;
7.負責海外服務費用管理;
8.負責海外服務配件團隊建設及能力提升。
1.本科或以上學歷。
2.5年以上相關工作經驗,有過大中型農業(yè)裝備、汽車等公司同等職位工作經歷者優(yōu)先。
3.對海外市場現狀及發(fā)展趨勢有較為全面的了解。
4.具備扎實的語言及技術功底,可根據企業(yè)實際情況,設計企業(yè)需求系統(tǒng)。
5.有成功的跨國大中型企業(yè)建設主導經驗(含項目需求分析、項目規(guī)劃、進度把控、團隊管理等)者優(yōu)先。
6.具有較強的系統(tǒng)思維及較佳問題分析及解決能力。
7.具備較強的跨部門協(xié)調、溝通能力,能推動跨部門工作的有效開展。
8.具備快速發(fā)展企業(yè)相關工作者經驗者優(yōu)先考慮。