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1.掌握郵政快遞物流及其智能技術等領域最新學術動態(tài)與行業(yè)應用，協(xié)助開展產(chǎn)教融合校企合作；

2.協(xié)助制定并組織實施專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)教學標準和專業(yè)人才培養(yǎng)方案;

3.負責培養(yǎng)和指導青年教師，創(chuàng)建應用技術科研、教培融合發(fā)展團隊;

4.主持郵政快遞智能技術專業(yè)部分核心課程開發(fā)、教材出版和資源建設;

5.負責郵政快遞智能技術專業(yè)的教培融合推進，參加職業(yè)能力競賽和教師教學能力競賽，指導學生參加郵政快遞類技能競賽。

二、學歷學位：
本科及以上學歷，碩士及以上學位。

三、專業(yè)要求：

控制科學與工程類、自動化類專業(yè)。

四、其他要求：
1.年齡40歲及以下；
2.具有8年及以上相關專業(yè)工作經(jīng)歷；
3. 具有高級及以上職稱；
4.具有博士學位和博士學歷的，年齡可適當放寬。

五、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）具備崗位所需的其他條件。

公開招聘計劃一覽表中年齡要求的“40周歲以下”為“1984年1月1日（含）后出生”。崗位所需的工作經(jīng)歷截止時間為招聘公告發(fā)布之日，因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算（在校期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷）。

有下列情形之一的人員，不得報名：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）現(xiàn)役軍人；

（三）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（五）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員。

六、招聘須知

（一）招聘流程

簡歷投遞→簡歷篩選→綜合面試→考察→OFFER發(fā)放→體檢→入職。

（二）福利待遇

1.工資性收入：崗位工資+績效工資+津貼補貼+過節(jié)福利+項目獎勵等；

2.六險兩金：除國家規(guī)定五險一金外，另外提供補充醫(yī)療保險（給員工提供額外的醫(yī)療保障）和企業(yè)年金（為員工提供補充養(yǎng)老保險，增加退休收入）；

3.享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等各類假期；

4.員工福利：生日禮物、年度體檢、員工食堂、各項文體活動場地和豐富多彩的員工活動。

5.優(yōu)秀的高端人才，薪資待遇可一事一議；產(chǎn)品經(jīng)理薪資待遇可實行年薪制、談判工資等市場化薪酬形式。

（三）報名截止時間

2024年12月31日

七、注意事項