1.負(fù)責(zé)制造/生產(chǎn)計(jì)劃的數(shù)字化轉(zhuǎn)型;通過信息化提高公司生產(chǎn)制造經(jīng)營管理能力;
2.負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目管理,如MOM、SAP等;
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)相關(guān)的需求分析、業(yè)務(wù)流程拉通、開發(fā)說明文檔、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)測試、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)運(yùn)維;負(fù)責(zé)MOM和SAP PP模塊的實(shí)施及運(yùn)維工作;
4.協(xié)同相關(guān)部門對各種業(yè)務(wù)流程、工作模式等進(jìn)行優(yōu)化和流程改造,根據(jù)業(yè)務(wù)的需要深化系統(tǒng)應(yīng)用,滿足業(yè)務(wù)持續(xù)提升的需求。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、機(jī)械、工業(yè)工程、生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)車間業(yè)務(wù)流程,對智能制造有一定了解;
3.有SAP PP、MOM、MES、APS制造項(xiàng)目的實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
4.具備項(xiàng)目管理、精益生產(chǎn)知識能力優(yōu)先;
5.熟悉office、原型圖、流程圖工具,有業(yè)務(wù)分析能力、項(xiàng)目管理能力;
6.了解數(shù)據(jù)庫。
薪酬福利:
1.薪酬待遇1-1.3W元/月;
2.入職購買“五險(xiǎn)一金”,享受帶薪年假;
3.提供配套設(shè)施齊全的青年公寓(寬帶入戶、空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、辦公桌椅、儲(chǔ)物柜);
4.享受餐補(bǔ)、房補(bǔ)、交通補(bǔ)貼費(fèi)、勞保物品、防暑降溫物品、員工體檢;
5.員工(生日、新婚等)發(fā)放祝福津貼,傳統(tǒng)節(jié)日、傷病等慰問費(fèi)及物資、春節(jié)紅包。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利、住房補(bǔ)貼、房補(bǔ)