一、崗位職責(zé):
1. 起草、審核、修改各類合同及相關(guān)法律文書;
2. 參與公司重大項(xiàng)目合同條款的談判,在確保公司利益的前提下協(xié)助業(yè)務(wù)部門簽訂合約;
3. 建立、健全公司法律系統(tǒng)管控體系,制定法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程;
4. 為公司運(yùn)營(yíng)和內(nèi)部政策提供法律意見,確保公司運(yùn)營(yíng)的合法性;
5. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)及合同履行中的法律風(fēng)險(xiǎn),并根據(jù)業(yè)務(wù)需要提供可行的解決方案;
6. 向業(yè)務(wù)部門提供日常法律問題咨詢;
7. 處理公司經(jīng)營(yíng)過程中遇到的訴訟、仲裁及各類法律糾紛;
8. 負(fù)責(zé)公司的法務(wù)和合規(guī)培訓(xùn);
9. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二:任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的法律知識(shí)。
2、熟悉公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展相關(guān)合同的起草、修訂以及法律糾紛的處理,熟悉訴訟工作流程及民商事法律事務(wù)的辦理。
3、2年以上大型企業(yè)法務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有綜合的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),有律所工作經(jīng)驗(yàn)者和同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具有清晰的邏輯思維及表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的抗壓能力及組織協(xié)調(diào)能力。
5、具有法律職業(yè)資格證書,具備一定的社會(huì)資源關(guān)系者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、免費(fèi)班車、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、定期體檢