崗位職責(zé):
1、整理專業(yè)室承擔(dān)任務(wù)匯總表,定期或按需向?qū)I(yè)室主任提供進(jìn)展匯總表;
2、項(xiàng)目工作沖突或問題解決進(jìn)度不受控時(shí),及時(shí)預(yù)警,并商專業(yè)室主任確定應(yīng)對(duì)措施;
3、組織完成專業(yè)室代辦事項(xiàng)及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作;
4、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、資源、成本進(jìn)行策劃,形成進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)表、資源需求表和成本預(yù)算表;
5、對(duì)標(biāo)項(xiàng)目計(jì)劃,組織落實(shí)各項(xiàng)工作,并識(shí)別差距,采取措施糾偏;
6、項(xiàng)目研發(fā)或生產(chǎn)的進(jìn)度控制,保證進(jìn)度時(shí)間表,監(jiān)控研發(fā)或生產(chǎn)的階段性成果;
7、項(xiàng)目研發(fā)、生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題組織跟蹤與處理;
8、過程管理中分析差距原因,提出流程或制度改進(jìn)建議。
任職要求:
1、管理、通信、電子類及相關(guān)專業(yè),碩士學(xué)歷。
2、具備科研生產(chǎn)項(xiàng)目管理能力,很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)能力。
4、良好的推動(dòng)能力和主動(dòng)性。