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崗位名稱(chēng)：培訓(xùn)專(zhuān)員
直接上級(jí)：培訓(xùn)經(jīng)理
主管部門(mén)：在職培訓(xùn)分公司
需求人數(shù)：7名
一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立在職員工晉升、培養(yǎng)通道、梯隊(duì)建設(shè)及工業(yè)后備主管、儲(chǔ)備人才庫(kù)。
2、負(fù)責(zé)收集在職技能/職稱(chēng)培訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)等培訓(xùn)年度培訓(xùn)需求和月度臨時(shí)性需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃。
3、負(fù)責(zé)制定在職技能/職稱(chēng)培訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)等培訓(xùn)方案，并組織實(shí)施培訓(xùn)及效果評(píng)估，確保培訓(xùn)安全，對(duì)培訓(xùn)物資的管理，并建立物資臺(tái)賬。
4、負(fù)責(zé)建立在職培訓(xùn)課程、課件、教材、試題庫(kù)，建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、內(nèi)外部講師評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及淘汰機(jī)制，組織實(shí)施評(píng)價(jià)工作，并建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)清單和講師清單。
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)培訓(xùn)系統(tǒng)，制定項(xiàng)目整體推進(jìn)計(jì)劃，組織項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目驗(yàn)收與運(yùn)維，系統(tǒng)使用及驗(yàn)證，提升人力資源信息系統(tǒng)化水平。
6、負(fù)責(zé)建立各單位崗位標(biāo)準(zhǔn)，并按要求開(kāi)展崗位對(duì)標(biāo)及審核工作。
7、負(fù)責(zé)編制在職培訓(xùn)總結(jié)，整理在職培訓(xùn)資料，并按時(shí)歸檔。
二、具體要求
項(xiàng)目 能力要求
教育背景 本科以上學(xué)歷，不限專(zhuān)業(yè)，人力資源管理、行政管理、等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗(yàn) 本科以上學(xué)歷或兵齡在2年以上的大專(zhuān)及以上退役軍人，有人力資源或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
外語(yǔ)水平 CET-6
身體情況 1.7m及以上 ，其他滿(mǎn)足錄用標(biāo)準(zhǔn)即可
專(zhuān)業(yè)技能 1、具備文書(shū)寫(xiě)作能力，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表能力者優(yōu)先。
2、具備辦公軟件操作能力，具有圖像、音視頻處理軟件操作能力者優(yōu)先。