1、掌握相關(guān)技術(shù)知識(shí)與產(chǎn)品知識(shí),培養(yǎng)靈敏的市場(chǎng)捕捉和辨別能力;
2、系統(tǒng)整合客戶資源,疏通銷售渠道,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推行與銷售;
3、制定合理RFQ報(bào)價(jià),促使銷售利潤(rùn)最大化,負(fù)責(zé)年度降價(jià)談判;
4、踴躍與相關(guān)部門溝通協(xié)作,協(xié)調(diào)研發(fā)/生產(chǎn)/物流與銷售進(jìn)程最優(yōu)化;
5、建立銷售/回款計(jì)劃,完成年度/月度計(jì)劃銷售目標(biāo)和月度回款任務(wù);
6、依照企業(yè)整體銷售打算與戰(zhàn)略,承擔(dān)自身的銷售目標(biāo)與策略;
7、根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域和客戶制定年度銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
8、收集市場(chǎng)產(chǎn)品需求動(dòng)態(tài),協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)部門制定產(chǎn)品開發(fā)策略;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作;
職位要求
必須接受出差,有汽車座椅行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。