必須要有汽車零部件工作經(jīng)驗,不滿足請勿投遞
崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營目標、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行人員崗位定崗定編,人員招聘;
2、負責生產(chǎn)人員工時產(chǎn)能核對
3、負責直接人工計件工作的實施和開展落地
4、負責對外的人事工作的溝通和協(xié)調(diào)
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1、專科以上學(xué)歷;5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2、必須了解零部件行業(yè)的生產(chǎn)流程和人力資源工作開展流程
3、語言表達清晰,具有一定文字綜合能力。
4、認可企業(yè)文化,工作積極、主動,責任心強、主觀能動性強。
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、包吃、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休