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    更新于 10月14日

    績(jī)效薪酬崗

    1萬-1.5萬·16薪
    • 北京豐臺(tái)區(qū)
    • 1-3年
    • 碩士
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    工作職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)薪資的核算和發(fā)放工作;

    2、負(fù)責(zé)薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作,按時(shí)完成人員結(jié)構(gòu)及人力成本分析報(bào)告;

    3、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的變更、基數(shù)核定工作;

    4、辦理員工補(bǔ)充保險(xiǎn)業(yè)務(wù),并協(xié)助健全公司補(bǔ)充保險(xiǎn)結(jié)構(gòu);

    5、協(xié)助優(yōu)化公司薪酬福利相關(guān)制度,并負(fù)責(zé)相關(guān)制度的執(zhí)行與監(jiān)督;

    6、協(xié)助設(shè)計(jì)績(jī)效考核方案,負(fù)責(zé)公司績(jī)效考核體系的執(zhí)行;

    7、協(xié)助制定年度人員預(yù)算及年度薪酬調(diào)整方案;

    8、完成其他被交辦的工作任務(wù)。

    任職資格:

    1、人力資源、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)類等相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷學(xué)位;

    2、一年及以上薪酬福利工作經(jīng)驗(yàn),金融相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;

    3、邏輯思維能力強(qiáng),數(shù)字敏感度高,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和管理能力;

    4、具備較強(qiáng)的計(jì)劃組織、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和保密意識(shí);

    5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力和抗壓能力。

    工作地點(diǎn)

    平安幸福中心A座

    職位發(fā)布者

    HR/人事經(jīng)理

    三日內(nèi)活躍
    立即溝通
    公司Logo東方金誠(chéng)國(guó)際信用評(píng)估有限公司
    東方金誠(chéng)國(guó)際信用評(píng)估有限公司(“東方金誠(chéng)”)是中國(guó)主要的信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)之一,獲得了中國(guó)人民銀行、中國(guó)證監(jiān)會(huì)、國(guó)家發(fā)改委、中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)、交易商協(xié)會(huì)等債券市場(chǎng)全部監(jiān)管部門和自律機(jī)構(gòu)的認(rèn)可,可為境內(nèi)外發(fā)行人在中國(guó)債券市場(chǎng)發(fā)行的所有債券品類開展評(píng)級(jí),為境內(nèi)外投資人參與中國(guó)債券市場(chǎng)提供服務(wù)。東方金誠(chéng)成立于2005年,注冊(cè)資本為1.25億元人民幣,控股股東為中國(guó)東方資產(chǎn)管理股份有限公司。總部位于北京,在全國(guó)范圍內(nèi)建立了以20個(gè)分公司為載體的信用服務(wù)網(wǎng)絡(luò),還面向境外發(fā)行人與投資人建立了國(guó)際服務(wù)團(tuán)隊(duì)。東方金誠(chéng)秉承“銳意創(chuàng)新、極致服務(wù)”的新銳理念,緊跟債券市場(chǎng)創(chuàng)新步伐,響應(yīng)投資人和發(fā)行人新需求,捕捉信用風(fēng)險(xiǎn)新變化,持續(xù)革新評(píng)級(jí)技術(shù)和研究服務(wù)體系,為投資人和發(fā)行人提供專業(yè)、獨(dú)立的信用服務(wù)。東方金誠(chéng)以踐行“中國(guó)評(píng)級(jí)夢(mèng)”為己任,搭乘人民幣和債券市場(chǎng)國(guó)際化、“一帶一路”國(guó)際合作的東風(fēng),開發(fā)適用于全球發(fā)行人的評(píng)級(jí)技術(shù)體系,開展面向全球投資者的交流服務(wù),推動(dòng)“一帶一路”、金磚國(guó)家和亞洲信用評(píng)級(jí)合作,提升中國(guó)評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)體系的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。更多公司資訊請(qǐng)?jiān)L問公司官網(wǎng)http://www.dfratings.com.cn,或關(guān)注公司微信公眾號(hào):dfjcpj【東方金誠(chéng)奉行以人為本的管理思想,確保每一位員工有通過個(gè)人努力獲得發(fā)展的機(jī)會(huì)與空間】*公司將盡可能地為每一位員工創(chuàng)造施展才能的工作環(huán)境。*公司將為每一位員工提供平等的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。*公司希望每一位員工通過努力都能在公司得到發(fā)展。*公司希望每一位員工都能適合公司發(fā)展的要求,與公司共同發(fā)展。*公司會(huì)幫助每一位員工建立自己的職業(yè)規(guī)劃,為員工提供適時(shí)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。【對(duì)應(yīng)聘人員的職業(yè)品質(zhì)要求】誠(chéng)實(shí)正直、客觀公正,責(zé)任心強(qiáng),勇于承擔(dān)責(zé)任,具有嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神;人生態(tài)度積極、樂觀,值得信賴,能夠重視團(tuán)隊(duì)和他人利益,能夠尊重他人的勞動(dòng)成果和積累,能給團(tuán)隊(duì)帶來正面價(jià)值,愿意與同事共享資源;有良好的工作背景和職業(yè)信譽(yù),對(duì)職業(yè)有正確的理解和成熟的態(tài)度,追求正直和共同成功而非投機(jī)與營(yíng)私,追求努力成果而非安逸清閑,有成熟的心理預(yù)期和人生計(jì)劃;對(duì)從事的工作全力投入,對(duì)崗位職責(zé)全力承擔(dān),積極進(jìn)取,對(duì)自己有嚴(yán)格的要求,能夠正視自己的工作缺陷和不足,不斷檢討,積極改正;具有把工作目標(biāo)、業(yè)績(jī)要求變?yōu)榫唧w計(jì)劃并進(jìn)行實(shí)施的能力,曾經(jīng)在有業(yè)績(jī)指標(biāo)要求的工作環(huán)境下工作的經(jīng)驗(yàn),并慣于這種要求;對(duì)信用評(píng)級(jí)行業(yè)的發(fā)展具備良好的預(yù)期和信心,對(duì)公司的發(fā)展充滿正面的預(yù)期和充沛的信心,對(duì)自身在公司的成功中所能得到的收獲充滿正確的預(yù)期和充沛的信心。
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