職位描述
C#CSSSQL.NETVue全棧開發(fā)
職位描述：
1.負責物業(yè)及環(huán)保科技類平臺的全棧開發(fā)工作，涵蓋前端、后端及數(shù)據(jù)庫的設計和開發(fā)。
2.參與項目的需求分析，負責項目的架構設計.模塊設計和開發(fā)；核心模塊重構;
3.帶領并指導開發(fā)團隊按時.優(yōu)質(zhì)地完成相關的開發(fā).測試工作；負責解決項目中的技術難點和技術把關；
4.總結項目開發(fā)經(jīng)驗，形成項目知識文檔，并進行內(nèi)部知識共享；
5.管理開發(fā)團隊日常事務，如技術面試.人員考核;
6.優(yōu)化和維護現(xiàn)有系統(tǒng)，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和性能。
7.參與系統(tǒng)架構設計和技術選型，推動新技術的應用與項目開發(fā)流程的優(yōu)化；
8.領導交辦的其他工作事務；
任職要求：
1.學歷：本科及以上學歷，計算機科學、軟件工程或相關專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗：2年年以上團隊管理經(jīng)驗，具備從前端到后端及數(shù)據(jù)庫的開發(fā)能力。
3.技術要求：
前端：
熟練掌握Vue3框架，熟悉Vuex、Vue Router等相關技術棧。
熟悉HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+)，具備良好的前端組件化、模塊化編程能力。
熟練使用Webpack、Vite等構建工具。
具備響應式設計和跨瀏覽器兼容性處理經(jīng)驗。
后端：
精通.NET 6/7/8開發(fā)框架，熟悉C#語言，具備ASP.NET Core Web API開發(fā)經(jīng)驗。
熟悉后端架構設計，具備RESTful API設計及實現(xiàn)能力。
了解OAuth2.0、JWT等認證授權機制，具備接口安全和數(shù)據(jù)保護經(jīng)驗。
了解異步編程、依賴注入、微服務架構等技術。
數(shù)據(jù)庫：
熟練掌握SQL Server，具備數(shù)據(jù)庫設計及優(yōu)化經(jīng)驗。
熟悉T-SQL編程，能獨立編寫復雜的SQL查詢和存儲過程。
具備數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu)、索引設計、數(shù)據(jù)備份和恢復經(jīng)驗。
DevOps：
了解CI/CD流程，熟悉常用的DevOps工具鏈，如Git、Docker、Kubernetes、Jenkins等。
具備基本的Linux/Windows服務器環(huán)境部署和維護能力。
4.其他要求：
熟悉版本控制工具（如Git），了解Agile/Scrum開發(fā)流程。
有良好的代碼規(guī)范和文檔編寫習慣，注重代碼質(zhì)量和可維護性。
有良好的問題分析和解決能力，能夠快速定位和修復系統(tǒng)故障。
5.加分項：
有實際物業(yè)管理、環(huán)保科技類平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
了解NoSQL數(shù)據(jù)庫（如MongoDB、Redis等），熟悉大數(shù)據(jù)處理優(yōu)先。
熟悉微服務架構及Docker容器化應用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
1.負責物業(yè)及環(huán)保科技類平臺的全棧開發(fā)工作，涵蓋前端、后端及數(shù)據(jù)庫的設計和開發(fā)。
2.參與項目的需求分析，負責項目的架構設計.模塊設計和開發(fā)；核心模塊重構;
3.帶領并指導開發(fā)團隊按時.優(yōu)質(zhì)地完成相關的開發(fā).測試工作；負責解決項目中的技術難點和技術把關；
4.總結項目開發(fā)經(jīng)驗，形成項目知識文檔，并進行內(nèi)部知識共享；
5.管理開發(fā)團隊日常事務，如技術面試.人員考核;
6.優(yōu)化和維護現(xiàn)有系統(tǒng)，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和性能。
7.參與系統(tǒng)架構設計和技術選型，推動新技術的應用與項目開發(fā)流程的優(yōu)化；
8.領導交辦的其他工作事務；
任職要求：
1.學歷：本科及以上學歷，計算機科學、軟件工程或相關專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗：2年年以上團隊管理經(jīng)驗，具備從前端到后端及數(shù)據(jù)庫的開發(fā)能力。
3.技術要求：
前端：
熟練掌握Vue3框架，熟悉Vuex、Vue Router等相關技術棧。
熟悉HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+)，具備良好的前端組件化、模塊化編程能力。
熟練使用Webpack、Vite等構建工具。
具備響應式設計和跨瀏覽器兼容性處理經(jīng)驗。
后端：
精通.NET 6/7/8開發(fā)框架，熟悉C#語言，具備ASP.NET Core Web API開發(fā)經(jīng)驗。
熟悉后端架構設計，具備RESTful API設計及實現(xiàn)能力。
了解OAuth2.0、JWT等認證授權機制，具備接口安全和數(shù)據(jù)保護經(jīng)驗。
了解異步編程、依賴注入、微服務架構等技術。
數(shù)據(jù)庫：
熟練掌握SQL Server，具備數(shù)據(jù)庫設計及優(yōu)化經(jīng)驗。
熟悉T-SQL編程，能獨立編寫復雜的SQL查詢和存儲過程。
具備數(shù)據(jù)庫性能調(diào)優(yōu)、索引設計、數(shù)據(jù)備份和恢復經(jīng)驗。
DevOps：
了解CI/CD流程，熟悉常用的DevOps工具鏈，如Git、Docker、Kubernetes、Jenkins等。
具備基本的Linux/Windows服務器環(huán)境部署和維護能力。
4.其他要求：
熟悉版本控制工具（如Git），了解Agile/Scrum開發(fā)流程。
有良好的代碼規(guī)范和文檔編寫習慣，注重代碼質(zhì)量和可維護性。
有良好的問題分析和解決能力，能夠快速定位和修復系統(tǒng)故障。
5.加分項：
有實際物業(yè)管理、環(huán)保科技類平臺開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
了解NoSQL數(shù)據(jù)庫（如MongoDB、Redis等），熟悉大數(shù)據(jù)處理優(yōu)先。
熟悉微服務架構及Docker容器化應用開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
深圳鹽田區(qū)大百匯生命健康產(chǎn)業(yè)園2號樓7樓
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職位發(fā)布者
劉美琴/招聘專員
剛剛活躍立即溝通
深圳市銀典物業(yè)管理服務有限責任公司深圳市銀典物業(yè)管理服務有限責任公司成立于 2001年7月，是具有國家一級物業(yè)管理資質(zhì)，注冊資金1000萬元。是自主經(jīng)營、獨立核算，享譽國內(nèi)物業(yè)管理界、具有良好社會聲譽、品牌效應和綜合實力的大型專業(yè)化物業(yè)管理服務的民營企業(yè)；是中國物業(yè)管理協(xié)會常務理事單位、深圳市場物業(yè)管理協(xié)會單位、中國物業(yè)管理年度綜合實力百強企業(yè)、履行社會責任范例企業(yè)。近幾年來，公司的市場拓展取得飛速的發(fā)展，相繼在天津、南京、泉州、寧德、福州、邢臺、西安、成都、宜賓、三明、九江等地設立分公司，在職管理人員近2000人，其中具有高中級以上職稱的管理人員、工程技術人員60余人，部門經(jīng)理、管理員100%取得了建設部頒發(fā)的物業(yè)管理資格證書。到目前為止，物業(yè)管理面積達到1000多萬平方米，接管項目涵蓋了高檔住宅小區(qū)、高檔寫字樓、商業(yè)、工業(yè)區(qū)、學校等。其中“天津新園村”已獲得物業(yè)項目管理最高榮譽“全國物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”稱號，是公司具有代表性的項目，彰顯我司優(yōu)質(zhì)的服務水平和強大的管理能力。公司全面導入ISO9001：2000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系、OHSMS職業(yè)健康安全管理體系，結合自身經(jīng)驗，開創(chuàng)性地總結出了“唱諾制”、“時效制”、“三米微笑”、“不均衡管理制”、“零干擾服務”、“定人定機制”等行之有效的管理方式。公司注重物業(yè)管理理論的研究，先后編寫了《物業(yè)管理標準作業(yè)規(guī)程》、《物業(yè)管理實操精典》、《物業(yè)綠化管理》、《物業(yè)消防管理》、《物業(yè)清潔管理》、《物業(yè)機電設備管理》等物業(yè)理論專著，其中《物業(yè)管理標準作業(yè)規(guī)程》是目前唯一獲得中國物業(yè)管理協(xié)會推薦的物業(yè)管理指導用書。經(jīng)過多年的努力，公司歸納總結出“三大標準”理論，不但經(jīng)典地概括了物業(yè)管理服務工作各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量實施標準，這也為公司管理的1000多萬平方米的項目提供可靠的管理理論依據(jù)。憑借著良好的市場口碑、成熟的管理服務理念，今后，我們依然將以“物業(yè)因我們更有價值、社區(qū)因我們更加溫馨、城市因我們更加文明、社會因我們更加和諧”的服務作風，不斷加強內(nèi)部管理和提升服務質(zhì)量，用良好的崗位形象、自然的微笑服務、親切和諧的語言溝通、一個眼神、一聲問好、一臉微笑，把周到細致的服務傳遞給業(yè)主，把一腔對行業(yè)的熱愛注入到工作崗位，積極營造一個嶄新的“陽光、高效、和諧”的專業(yè)、敬業(yè)團隊，從而使公司的管理和服務質(zhì)量再上新臺階。銀典物業(yè)將以專業(yè)的管理水平、良好的服務質(zhì)量，使銀典物業(yè)向“中國物業(yè)管理行業(yè)市場份額領先、品牌形象領先、經(jīng)濟效益領先”的戰(zhàn)略目標邁進！企業(yè)發(fā)展歷程：2001年7月30日–深圳市銀典物業(yè)管理服務有限責任公司注冊成立2003年12月31日—全委托管理面積達100萬平方米2004年12月31日—全委托管理面積達300萬平方米2004年12月—申報國家二級資質(zhì)2005年3月—國家二級資質(zhì)申報成功2005年10月—申報國家一級資質(zhì)2005年12月31日—物業(yè)管理業(yè)務履蓋全國十個大中城市，全委托管理面積達450萬平方米。 2006年1月—國家一級資質(zhì)申報成功2006年2月—深圳銀典物業(yè)獲得由中國建設部頒發(fā)的物業(yè)管理一級資質(zhì)證書2006年8月—成為中國物業(yè)管理協(xié)會第二屆理事會理事單位2006年12年31日—物業(yè)管理業(yè)務履蓋全國十一大中城市，管理面積突破600萬平米2007年—評選為“中國物業(yè)管理行政履行社會責任范例企業(yè)”2007年至2010年—成為中國物業(yè)管理雜志協(xié)辦單位2009年1月—天津園村二期被中國住房和城鄉(xiāng)建設部授予的“全國物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”稱號2009年12月—岳陽天倫城項目被岳陽市房管局物業(yè)辦評為2009年度物業(yè)管理先進單位2012年接管漳州海峽兩岸（國際）農(nóng)產(chǎn)品物流城，管理面積突破1000萬平方米。選擇銀典的十大理由：理論與實戰(zhàn)優(yōu)勢、品牌優(yōu)勢、規(guī)劃優(yōu)勢、成本優(yōu)勢、服務優(yōu)勢、培訓優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢、業(yè)務優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、體制優(yōu)勢。企業(yè)精神:團結、勤奮、開拓、進取服務方針：禮貌、熱情、友善、樂觀、耐心、平等管理方針：規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務、持續(xù)發(fā)展、溫暖萬家銀典--------（銀通四海操業(yè)至典）
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