職位描述
制造業(yè)企業(yè)服務甲方公司管理經驗團隊搭建經驗集團公司經驗獵頭經驗
1.建立和完善人力資源管理體系，制定并組織實施人力資源管理制度（包括招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展、入離職等）；
2.熟悉并深入業(yè)務部門，能參與到業(yè)務部門的組織規(guī)劃管理工作，并對業(yè)務部門做績效考核，負責招人，用人，選人、留人等工作；
3.規(guī)范和完善公司的行政管理系統(tǒng)，制定公司的各部門各項行政制度，提供各項行政的后勤支持；
4.勞動用工的管理工作（勞動合同、人事異動、員工解職等）；
5.有專業(yè)的法學知識，負責組織處理勞資糾紛和勞務訴訟等案件；
6.有相關的企業(yè)工會成立經驗。
職位福利：績效獎金、包吃、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、全勤獎、五險
2.熟悉并深入業(yè)務部門，能參與到業(yè)務部門的組織規(guī)劃管理工作，并對業(yè)務部門做績效考核，負責招人，用人，選人、留人等工作；
3.規(guī)范和完善公司的行政管理系統(tǒng)，制定公司的各部門各項行政制度，提供各項行政的后勤支持；
4.勞動用工的管理工作（勞動合同、人事異動、員工解職等）；
5.有專業(yè)的法學知識，負責組織處理勞資糾紛和勞務訴訟等案件；
6.有相關的企業(yè)工會成立經驗。
職位福利：績效獎金、包吃、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、全勤獎、五險
工作地點
深圳市光明新區(qū)公明辦事處合水口第三工業(yè)區(qū)15棟
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- 人力資源總監(jiān)1萬-1.5萬
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