崗位職責(zé):
1、協(xié)助主管完成簡(jiǎn)歷篩選、候選人邀約、面試安排及數(shù)據(jù)匯總、分析統(tǒng)計(jì)工作;
2、辦理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù);建立、維護(hù)人事檔案,進(jìn)行日常更新、整理、歸檔;
3、參與公司資質(zhì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、固定資產(chǎn)、會(huì)務(wù)接待等行政事務(wù);
4、負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)部門的行政支持,會(huì)議組織、工作對(duì)接、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集與匯總;
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)日常工作,完成部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷,專業(yè)不限,有實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熟練使用常用辦公軟件,具備良好的文字撰寫能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;英語(yǔ)聽說讀寫熟練優(yōu)先考慮;
3、有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、有親和力和服務(wù)意識(shí),性格開朗,積極主動(dòng)。