崗位職責:
1、完成部門年度經(jīng)營管理目標;
2、部門日常管理、培訓帶教、績效考核,完成團隊梯隊建設目標;
3、拓展國際國內合作,對外合作資源的開拓、提升、整合;
4、確保公司境外團組旅行安全順暢、控制成本;
5、與航空公司、境外地接社、酒店、餐館、車行等機構直接聯(lián)系,篩選合作方落實展團機票、境外食宿行安排,并監(jiān)督實施;
6、設計團組境外行程安排、線路;
7、審核有關團組資料、團組出境有關事項,提交團組境外所需費用預算;
8、團組出境前各項準備工作;
9、送團出境;
10、團組在外期間的跟進聯(lián)系,及時解決境外團組的相關需求及問題;
11、與周邊部門保持良好的溝通;
12、不斷開發(fā)符合公司要求的新合作伙伴;
13、銷售支持:項目銷售資料的制作、培訓,協(xié)助市場推廣工作;
14、擬定部門相關規(guī)范和流程,經(jīng)公司批準后予以實施、完善;
15、公司自辦展項目的牽頭/支持工作;
16、完成領導交辦的其它事項。
任職資格:
1、本科以上學歷,年齡在30-40歲之間,3年以上團隊管理經(jīng)驗;
2、CET-6以上或同等英語水平、聽說讀寫4強;
3、事業(yè)心強,為人正派,職業(yè)素養(yǎng)高;
4、營銷、開拓能力強,擅溝通,思路清晰;
5、人品、外形好,有交際應酬能力;
6、干練細心沉穩(wěn)、保密意識強,對數(shù)字敏感;
7、適應國內外出差;
8、有很強的中英文文案能力;
9、有政府部門公關經(jīng)驗者優(yōu)先。