崗位職責(zé):
(一)制定并推動(dòng)落實(shí)分公司業(yè)務(wù)中長期發(fā)展規(guī)劃、年度發(fā)展計(jì)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展策略;對(duì)所轄產(chǎn)品的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)和邊際成本負(fù)責(zé);
(二)制定并實(shí)施分公司業(yè)務(wù)承保政策、核保規(guī)則、操作規(guī)程,執(zhí)行權(quán)限范圍內(nèi)核保工作,上報(bào)超權(quán)限業(yè)務(wù);
(三)建立業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)控制制度、業(yè)務(wù)品質(zhì)監(jiān)控體系,監(jiān)控業(yè)績指標(biāo)完成情況與業(yè)務(wù)合規(guī)情況,提升團(tuán)體非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)營品質(zhì);
(四)制定并推動(dòng)實(shí)施銷售費(fèi)用管理政策及配置策略;
(五)負(fù)責(zé)收集渠道產(chǎn)品需求,提出產(chǎn)品開發(fā)建議方案,配合總公司開展產(chǎn)品開發(fā)工作;負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣與培訓(xùn),協(xié)助渠道的業(yè)務(wù)拓展活動(dòng);
(六)指導(dǎo)和追蹤重點(diǎn)產(chǎn)品項(xiàng)目,提供大型或疑難業(yè)務(wù)、招標(biāo)業(yè)務(wù)在分公司層級(jí)的險(xiǎn)種專業(yè)技術(shù)支持;編制產(chǎn)品銷售指引,組織產(chǎn)品相關(guān)培訓(xùn),為渠道部門提供產(chǎn)品技術(shù)支持;
(七)開展業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理,從產(chǎn)品開發(fā)、核保控制等環(huán)節(jié)防范保險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)重要業(yè)務(wù)事項(xiàng)和高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域?qū)嵤┲攸c(diǎn)控制;識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)和報(bào)告日常管理中的風(fēng)險(xiǎn),對(duì)本條線的風(fēng)險(xiǎn)管理有效性負(fù)責(zé);
(八)組織開展區(qū)域內(nèi)相關(guān)險(xiǎn)種續(xù)保工作,匹配相應(yīng)資源,協(xié)同客戶運(yùn)營部提升區(qū)域業(yè)務(wù)續(xù)保率;
(九)開展區(qū)域內(nèi)相關(guān)險(xiǎn)種風(fēng)險(xiǎn)減量管理工作,結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際與行業(yè)經(jīng)驗(yàn),研究可能的風(fēng)險(xiǎn)減量方式,制定風(fēng)險(xiǎn)管理措施和應(yīng)對(duì)策略;
(十)制定和完善本部門職責(zé)相關(guān)領(lǐng)域的制度與流程建設(shè),不斷提升和優(yōu)化部門各項(xiàng)工作;
(十一)公司交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
(一)本科及以上學(xué)歷,具有8年以上財(cái)險(xiǎn)公司工作經(jīng)歷,年齡40歲以下,特別優(yōu)秀的可放寬到45歲以下;
(二)具有良好的職業(yè)操守和穩(wěn)定性、具有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和責(zé)任心、較好的溝通能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
(三)中大型保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)同等職級(jí)人員或具備相應(yīng)潛力的人員優(yōu)先。