崗位職責(zé):
1.搜集客戶資料及聯(lián)系人資料,拜訪目標(biāo)客戶,與客戶交換信息后按公司格式要求建立客戶資料電子檔案;
2.每日訪客后須向小組經(jīng)理提交訪客筆錄;
3.定期向小組及部門經(jīng)理提交客戶資料電子檔案報(bào)表及做口頭或書面客戶開發(fā)分析報(bào)告;
4.收集整理公司及個(gè)人資料,如公司簡(jiǎn)介和基本港口的報(bào)價(jià)表等;
5.與客戶保持聯(lián)絡(luò),配合公司市場(chǎng)策略,對(duì)直客或同行進(jìn)行推廣活動(dòng);
6.及時(shí)向客戶發(fā)送更新的報(bào)價(jià)表及其他相關(guān)信息;
7.及時(shí)處理并上報(bào)突發(fā)問(wèn)題。
任職要求:
1.年齡20-35歲,性別不限,中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神,以及良好的溝通協(xié)調(diào)和人際交往能力;
3.具有良好的危機(jī)處理能力,計(jì)劃性強(qiáng),富有激情,市場(chǎng)沖擊力強(qiáng),善于把握客戶;
4.抗壓能力強(qiáng),熟悉貨物的進(jìn)出口操作流程,具備銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
5.具有良好的職業(yè)道德,愿意與公司長(zhǎng)期共同發(fā)展。
6.只考慮有貨代行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者。
薪酬福利:
1、同行業(yè)高無(wú)責(zé)任底薪;
2、同行業(yè)高提成比率;
3、各崗位均享有績(jī)效獎(jiǎng);
4、每年高額年限加薪;
5、人才定向培訓(xùn)或留學(xué)計(jì)劃;
6、年度國(guó)內(nèi)或跨國(guó)旅游;
7、傳統(tǒng)節(jié)日福利;
8、個(gè)人生日禮物,紅白喜事專用禮金;
9、高品質(zhì)工作環(huán)境配置;
10、完善的培養(yǎng)機(jī)制與晉升通道;
11、人性化的個(gè)人休假以及病產(chǎn)假關(guān)懷探視;
12、豐富的員工活動(dòng)與專業(yè)的技能競(jìng)賽。
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