職位描述
工作內容：
1.開發(fā)項目的日程，進度管理及維護
2. 跟蹤解決試制/小批量/量產中出現的與設計相關的問題
3. 和總部保持緊密的聯系，及時共享和匯報的項目進展，課題狀況，并協助或獨立解決課題
4. 工廠的采購質量相關部門緊密協作，對項目進展，問題/課題進行及時共享，分析原因，商討解決方法，推進和更正問題的解決進程，并對結果進行總結和匯報。
職位要求：
1．日語N2以上，口語流利，能作為工作語言。
2．，本科以上，理工科專業(yè)優(yōu)先。
3．出差頻率： 1個月2回左右。
4. 有部品開發(fā)，品質管理相關經驗的優(yōu)先。
5. 能熟練使用office辦公軟件，對汽車技術方面有興趣。
1.開發(fā)項目的日程，進度管理及維護
2. 跟蹤解決試制/小批量/量產中出現的與設計相關的問題
3. 和總部保持緊密的聯系，及時共享和匯報的項目進展，課題狀況，并協助或獨立解決課題
4. 工廠的采購質量相關部門緊密協作，對項目進展，問題/課題進行及時共享，分析原因，商討解決方法，推進和更正問題的解決進程，并對結果進行總結和匯報。
職位要求：
1．日語N2以上，口語流利，能作為工作語言。
2．，本科以上，理工科專業(yè)優(yōu)先。
3．出差頻率： 1個月2回左右。
4. 有部品開發(fā)，品質管理相關經驗的優(yōu)先。
5. 能熟練使用office辦公軟件，對汽車技術方面有興趣。
工作地點
蘇虹中路
入職公司信息
- 入職公司: 大型半導體日企
- 公司地址: 蘇州虎丘區(qū)
- 公司人數: 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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北京科銳國際人力資源股份有限公司蘇州分公司
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職位發(fā)布者
黃靜文/人事經理
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